美麗華高球工會批勞檢不力瀆職 勞工局:依法行事

新頭殼newtalk |鄭堪遠 綜合報導
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美麗華高爾夫球場企業工會今 (28) 日到新北市府陳情,指出資方以「臨時工」的名義,使勞工實際到職日期登記不實,導致勞保、勞工退休金及特別休假期日計算等權益受損,同時質疑勞工局勞檢不力。勞工局代表出面說明,並接受陳情書。

勞工局表示,有關球場勞工「到職日期」爭議,已於106年10月13日及11月16日召開兩次調解會議,然而在雙方無共識下調解失敗;工會進而向勞工局要求對球場實施勞動檢查。經勞工局以工會所提供的資料與勞保投保資料比對後,的確發現與勞工主張的到職日有所不同;然而到職日爭議無法透過勞動檢查手段釐清,因此建議工會循司法途徑解決。這也引起工會不滿,於昨日臉書粉絲專業貼文痛批,認為勞工局放任財團不管、袖手旁觀,是行政怠惰瀆職。

勞工局進一步表示,按勞資爭議處理法第25條規定,勞資爭議調解不成立者,雙方當事人得共同向直轄市或縣(市)主管機關申請交付仲裁。未來勞工局將積極說服本案的勞資雙方合意申請交付仲裁。若是未來工提供出新事證,將對球場進行勞動檢查。

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