羨慕！鴻海員工生孩「每胎領130萬」 高雄首波徵才開跑

鴻海今（30）日宣布，高雄徵才開跑，繼4月9日和高雄市政府簽署智慧城市投資意向書，便著手籌辦人才招募，集團徵才網站也特別設立「高雄軟體研發中心」專區，鎖定AI、Web3.0、電動車、數位健康等領域。員工福利除了分紅、績效獎金外，還有育兒津貼每胎最高130.5萬元，職缺將陸續公布在網站上。

鴻海已陸續進駐棧5、棧6、亞灣七號倉庫、和發產業園區及橋頭科學園區，後續將和高雄市政府合作進行相關人才招募，預期將在當地創造2000個就業機會，初期需要近200位軟體研發人才。這次徵才主要圍繞在提升高雄核心科技能力，範圍涵蓋AI、AR、Web3.0、車聯網、雲計算、電動車、數位健康等領域，目前職缺仍在陸續增加中。

員工福利方面，鴻海表示，集團除提供優渥的薪資待遇，鼓勵優秀人才加入並挑戰百萬以上年薪，也針對加入公司的優秀人才，提供分紅獎金與績效獎金制度，希望讓有能力的同仁，獲得相對應的報酬。

至於員工眷屬，鴻海也透過「鴻海人健康照護網」計劃照護鴻海人的下一代，更於2020年1月宣布，鴻海法人旗下員工0到3歲的育兒津貼加碼擴大到6歲（含未滿7歲），每月可領1.5萬元，加上產前交通補助，每胎總計最高補助約130.5萬元，兩年來共發出約3億元以上，照顧逾千名鴻海寶寶。

除了員工、眷屬照護之外，鴻海指出，集團也辦理各類專業、管理、通識課程及一系列的講堂活動，提供完善培訓機制及職涯發展機會，並針對3大產業及3大核心技術提供充分培訓，透過多元戰略培訓計劃，讓每個人能在數位化浪潮中成長。

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