聯電去年營收獲利同創新高 5高階主管酬金逾1億元

晶圓代工廠聯電去年營運表現亮麗,營收與獲利同創新高,高階主管酬金隨著水漲船高,包括董事長洪嘉聰及兩位共同總經理簡山傑、王石及財務長劉啟東和資深副總經理張士昌5人,去年酬金皆逾新台幣1億元。

晶圓代工廠聯電2022年營運表現亮麗,營收與獲利同創新高。(中央社資料照)
晶圓代工廠聯電2022年營運表現亮麗,營收與獲利同創新高。(中央社資料照)

受惠28奈米有機發光二極體(OLED)顯示驅動晶片及影像訊號處理器需求強勁,加上車用晶片業務高度成長,聯電去年總營收達2787.05億元,年增30.8%,歸屬母公司淨利871.98億元,年增56.3%,每股純益7.09元。

根據聯電年報資料,繼洪嘉聰、簡山傑及王石110年酬金突破1億元後,劉啟東及張士昌2022年酬金也向上突破1億元。徐明志及許誌清酬金維持在5000萬至1億元級距。

聯電年報也顯示,洪嘉聰、簡山傑、王石、劉啟東、張士昌及執行副總經理徐明志和副總經理吳宗賢、許誌清等經理人包括薪資、退職退休金、獎金、特支費及員工酬勞等去年酬金合計達23.56億元,約占稅後淨利的2.7%。

聯電多名副總經理吳宗賢、賴明哲、鄒世芳、鄭子銘、洪圭鈞、徐世杰、丁文琪、胡喆人、沈英勝、劉士維、許興仁、廖木良、洪錫興、許淑芬、林敏玉、陳進雙酬金皆躍升到5000萬至1億元級距。

聯電表示,經理人酬金參考營運績效、未來風險、發展策略、產業趨勢、個人對公司績效的貢獻,依規定經薪資報酬委員會及董事會審核,並視總體環境及企業經營策略,適時檢討酬勞分派政策,以兼顧公司永續經營與利害關係人的利益。

責任主編:于維寧

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