育嬰留職停薪（育嬰假）怎麼請？

Yahoo奇摩新聞編輯室
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育嬰留職停薪（育嬰假）是女性勞工生產後，本人和配偶都可以請的假別，那麼育嬰留職停薪的規定是什麼呢？

育嬰留職停薪俗稱育嬰假，勞工有需要時可以申請。示意圖來源：Getty Images
育嬰留職停薪俗稱育嬰假，勞工有需要時可以申請。示意圖來源：Getty Images

勞動部生育福利站提到，勞工工作滿半年，可在小孩滿3歲以前，向雇主申請最多2年的育嬰留職停薪。

為了保障申請育嬰留職停薪者維持基本生活，就業保險法提供「育嬰留職停薪津貼」，適用於同時符合「就業保險年資滿1年」、「於子女滿3歲前」、「依性別工作平等法規定辦理育嬰留職停薪」三項資格的爸爸媽媽。

詳細規定請看：育嬰留職停薪津貼怎麼申請？給付標準是什麼？可以領幾個月？注意事項有哪些？