航海節記者座談 中華海員總工會分享8項重要會務成果

中華海員總工會（下稱海員總工會）祕書長黃洪齊昨（十）日於航海節記者座談中，分享該會一年來八項重要會務成果。她呼籲，政府要重視海運教育，因為教育是百年大計，該會也會積極推動教育訓練，讓船員能跟上淨零減碳的趨勢。

海員總工會過去一年重要會務成果如下：

一、海員總工會為瞭解國際海事訊息，掌握最新國際海事動態，參加國際有關海員會議如：

（一）國際協商論壇（IBF）第三次會議及FPC指導小組會議。

（二）智利聖地牙哥海員及碼頭工人會議。

二、用Google Sites網頁平台方式刊登全台共計九十四家簽約優惠住宿飯店合約於官網及Line群組。

三、會員品質教育課程多元化：

海員總工會辦理「提升會員人力服務品質教育訓練」以提升會員工作素質為主，課程為：「航海、輪機英文及乙訓班」、「保全意識、職責」、「船員權益保護」、「集體協商」、「職災保險」、「勞基法相關」、「航海人員測驗複習」、等課程。並辦理「航港局一一二年船員職能提升教育標案」，總計自一一二年六月起至十一月止，辦理十一班課程，內容包括「心理諮商課程」、「ISM、PSCO」、「外僱作業辦法及勞基法」、「船員法課程」，上課總人次二百七十四人次。未來更會以會員關心議題為主，將加入船員心理諮商輔導及IGF相關課程。

四、船員薪資調整：

海員總工會己完成一一三年度船員最低月薪資標準調整。

五、登輪訪問：

海員總工會除為台籍船員提供服務外，工會同仁到各港口登輪訪問，關心的船員包括到達台灣港口的台籍與外籍船員，並實際深入瞭解及關心他們在船上生活與工作狀況。今年總會訪船紀念品是國際網路卡，深受船員喜愛，並於紀念品上張貼該會及ITF熱線電話供船員聯繫使用。更在每年春節、聖誕節期間加贈年節禮品，讓中、外船員都能感受到海員總工會的關懷。

六、會員專業訓練：

（一）、為協助船員及時參加專業訓練，海員總工會與中華航業人員訓練中心及國立高雄科技大學合作加開工會三合一複習專班，統計受訓為一百四十五人次。該會將以滾動方式調查會員對專業訓練需求，並與訓練機構協調，以加開自費班協助船員。

（二）推動IGF CODE訓練課程在台辦理：

為因應國際海事組織（IMO）在二○五○年提出的淨零排放政策，船員必須要滿足國際公約IGF CODE之訓練，尤其二○二五年開始有大量雙燃料船舶交船。該會多次向交通部航港局報告，期能讓我國船員有此訓練以符合國際公約要求，航港局也已給予正面回應。

七、會籍清查工作進度：

依據海員總工會第廿七屆第六次理事會討論提案第二案執行會籍清查作業，結果如下：

（一）會員資料卡已全數掃描歸檔，為減化作業於一一一年十一月一日開始會員入會僅需填申請表。

（二）從一一二年六月十九日開始執行至一一三年三月三十一日結束調查，以電話、簡訊、臨櫃及郵寄調查，完成更新共計九千六百一十七筆（含電話六千六百四十二筆、簡訊一百三十九筆、臨櫃三百四十筆、郵寄五百零一筆、回復不核對一百二十筆、逾齡退休一千八百二十九筆、死亡四十六筆，完成率為六十％；未完成調查共計六千四百八十一筆（含郵寄地址無效五十四筆及郵寄調查未回覆六千四百二十七筆），並經第廿七屆第十一次理事會提列工作報告在案，會籍清查作業已辦理完畢。

八、執行會務系統電子化：

目標朝一站式服務給予會員辦理事務，從軟硬體更新並建立數位化系統，期待在不久的將來，會員免舟車勞頓，在任何地方利用電子產品都能與工會辦理各項業務。