花蓮地震／勞動部花1.26億 找2千名臨時工清理災區

0403花蓮7.2強震，是繼1999年921大地震後，近25年來台灣最大規模，全台各地陸續傳出災情。對此，勞動部推出11項協助措施，投入新台幣1.26億元，並提供2,000個臨工機會，每人每月最高150小時上工時數，時薪183元，每月最高補助2萬7,470元。同時，勞動部規定，若勞工如因地震導致交通受阻而晚到班或無法到班，雇主不可視為遲到或曠職論處。

針對0403強震，勞動部啟動天災臨工措施，依地方政府需求提供臨工機會，協助災區民眾清理家園。本次臨工措施，勞動部將投入新台幣1.26億元，預定提供2,000個臨工機會，每人每月最高150小時上工時數，每小時新台幣183元，每月最高補助新台幣2萬7,470元，臨工計畫實施期間原則以2個月為限，如有特殊情形，必要時可再延長。勞動部另補助用人單位進用上工人員勞健保費用，每人每月約補助新台幣3,600元。

同時，勞動部指出，行政院已於113年4月3日公告此次震災災區範圍為「花蓮縣」，勞動部依《災害防救法》規定，針對災區受災的勞保、職保、就保被保險人，勞動部給予6個月的保險費補助，並將依「花蓮縣政府」所送受災名冊主動比對，民眾不需提出申請。

此外，勞保、職保被保險人如於災區因天然災害導致傷病而不能工作，且未能取得原有薪資者，得自治療當日起請領傷病給付，普通傷病給付門診治療即可請領。另提供受災投保單位得依個案辦理勞保、職保、就保及勞工退休金緩繳並免徵滯納金相關權宜措施。

針對受災勞工如有就醫診治或休養需求而無法上班，勞動部表示，可依勞工請假規則請普通傷病假，惟勞工受傷如係執行職務所致而經認定為職業災害，雇主應依法給予公傷病假，並給予醫療費用及原領工資等補償；對於不幸罹難者，雇主應給予其遺屬喪葬費及死亡補償。又職災勞工如有參加職災保險，可依規定請領職災保險給付，雇主並得依法抵充職災補償責任。至於勞工如因地震導致交通受阻而晚到班或無法到班，雇主不可視為遲到或曠職論處。

勞動部再次提醒，地震過後，事業單位於開工作業前，應依職業安全衛生相關法令規定，實施自動檢查，並加強後續善後工作之各項防災措施。民眾對於上述措施如需再進一步洽詢，可撥打「1955」或各項措施洽詢專線，或就近洽詢當地就業服務據點（就業中心、就業服務站、臺），將由專人提供說明。

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