苛扣薪水又逼員工「颱風天無薪上班」 大茗加盟店家慘了?總部下令停業卻挨轟:1分店也是同個老闆
「大茗本位製茶堂」岡山店遭前員工控訴,加盟主颱風天要求員工無薪上班,事後還無端苛扣薪資並資遣員工,雙方對話紀錄在網路上曝光後,引起不少輿論。大茗總公司接獲消息後,昨(8/14)天深夜緊急公告,立即終止與該店加盟的合約關係,並下令無限期停業。
回顧整起事件,當事人於8/14在《爆料公社》發文控訴,6月中旬到連鎖手搖飲店「大茗」岡山店打工,在7月凱米颱風登陸前夕,他依照老闆指示記錄物料。
在記錄過程中,不慎遺漏了幾個物料未填,他向老闆坦承疏失,沒想到卻被要求颱風天當天要無薪出勤,而他當天的確照常上工,不過僅整理物料1小時後便收拾下班。
事後原PO發現,7月每天晚上8~9點打烊收店1小時的薪水通通被扣掉,他詢問老闆原因並提供勞基法規定,對方卻以「既然無法接受公司規定,那也不用委屈你了」的理由資遣。
而他追問資遣費,老闆也不予回覆,讓他氣得上網公開對話紀錄。大茗總公司在事發後第一時間回應,已經對此事件深入了解,會協助該名前員工處理並解決問題,同時針對加盟合約對加盟主進行適當懲處。
當天深夜,大茗總公司再度於臉書粉專公告,高雄岡山店加盟主違反勞基法相關規定,使員工權益受損,已嚴重違反加盟合約,總公司即刻與該加盟主終止合約關係。
且即日起,高雄岡山店無限期停業,直到總公司調派適合的管理人員駐店營運。
不過總公司的處理似乎無法平息輿論怒火,網友們砲轟大茗總公司公關危機意識不夠,「現在補這個停業聲明已經太晚了,輿論都發酵到海角天邊,企業要好好檢視一下自己的方向,員工本來就要擺第一,沒有員工你賣什麼茶呢?」
更有人指出高雄楠梓店也是同一個加盟主,怒轟「斷尾求生留一間喔?總部這麼好當,要不串聯一下抵制全台的大茗?」,也有人認為該不會準備等風頭過,然後換了個負責人繼續營業繼續苛扣勞工?「畢竟大眾不知道新負責人到底與現在的負責人有什麼關係」、「當初這位管理者也是通過你們總公司考核吧,難不成都要等出包才知道人員不適合?如果是這樣,考核制度根本形同虛設」。
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