薪水太低了!「小資族」加薪慢又面臨通膨 人力銀行向政府獻解方
即時中心/高睿鴻報導
勞工薪資與民生景氣息息相關,今(2024)年第3季台灣預計召開最低工資審議委員會,若計算近年經濟成長率、物價漲幅情況,明(2025)年基本薪資有望超過台幣2.8萬。不過,僅基本工資成長,未必帶動整體勞動待遇提升;求職網「104人力銀行」就表示,「薪資略高於基本薪資」的「小資族」,仍遭受薪資停滯及通膨雙重夾擊。因此,人力銀行發言人曾仲葳呼籲政府,應立法要求企業,每年從盈餘中提撥一定比例,為旗下員工加薪。
基本工資已連8年上升,從過去20008元漲到現在27470元,而今年的最低工資審議委員會,甚至可能進一步拉抬至2.8萬。不過,據104人力銀行數據,勞動市場依舊呈現高薪者少、低薪者多的「金字塔型」結構,且高低薪者差距甚大。平均而言,不分產業、職務、工作性質的平均月薪為4.7萬,年增率達5.4%,並寫下近10年新高;但63個產業當中,竟有其中40個低於平均4.7萬、佔比超過3分之2。
另外,最高薪、最低薪產業相比,薪資差距更可達57%。曾仲葳表示,雖然台灣近期進出口表現、台股走勢強健,但經濟成長的成果,一大部分都由科技業、金融業包辦。而基本工資也跟著調升的同時,中間一群「薪資略高於基本薪資」小資族,薪資卻長期停滯、很難等到調薪,因此他們將感受到通膨加劇且薪資不漲的雙重壓力。
民進黨立委郭國文先前也表示,政府應要求企業給予員工更高薪資。他曾指出,前總統蔡英文執政8年期間,確實曾調漲8次基本工資,先從2萬1拉升至2萬6400元;但另一方面,我們又能看到,即使這段時間經常性薪資約成長11%,但抵銷物價後的「實質薪資」只成長4%,也就是平均一年成長不到1%。
郭國文當時更提到,若拉長至10年幅度計算,基本工資雖上調32.2%,但平均總薪資卻僅上漲25.9%、中位數更只有16.6%。更重要的是,從台灣的GDP(國內生產毛額)佔比來看,可發現企業盈餘大增、員工薪資卻相對緩漲。政府資料指出,以「受雇者報酬佔GDP比例」來看,日本高達52.6%、美國52.2%、南韓52.1%,而台灣竟只有43.9%,足足短少近1成。
因此,曾仲葳也呼籲政府應大破大立,直接立法規定獲利企業,必須將每年盈餘的一定比例,用於為員工加薪。甚至,應該讓「薪資逐年調升」成為幸福企業的營運指標,從民間發展由下而上的氛圍,才有可能讓小資族勞工擺脫薪資長期停滯的窘境。
原文出處:快新聞/薪水太低!小資族遇通膨雙重夾擊 人力銀行籲政府立法規範企業
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