薪水太低了！「小資族」加薪慢又面臨通膨 人力銀行向政府獻解方

即時中心／高睿鴻報導

勞工薪資與民生景氣息息相關，今（2024）年第3季台灣預計召開最低工資審議委員會，若計算近年經濟成長率、物價漲幅情況，明（2025）年基本薪資有望超過台幣2.8萬。不過，僅基本工資成長，未必帶動整體勞動待遇提升；求職網「104人力銀行」就表示，「薪資略高於基本薪資」的「小資族」，仍遭受薪資停滯及通膨雙重夾擊。因此，人力銀行發言人曾仲葳呼籲政府，應立法要求企業，每年從盈餘中提撥一定比例，為旗下員工加薪。

基本工資已連8年上升，從過去20008元漲到現在27470元，而今年的最低工資審議委員會，甚至可能進一步拉抬至2.8萬。不過，據104人力銀行數據，勞動市場依舊呈現高薪者少、低薪者多的「金字塔型」結構，且高低薪者差距甚大。平均而言，不分產業、職務、工作性質的平均月薪為4.7萬，年增率達5.4％，並寫下近10年新高；但63個產業當中，竟有其中40個低於平均4.7萬、佔比超過3分之2。

另外，最高薪、最低薪產業相比，薪資差距更可達57％。曾仲葳表示，雖然台灣近期進出口表現、台股走勢強健，但經濟成長的成果，一大部分都由科技業、金融業包辦。而基本工資也跟著調升的同時，中間一群「薪資略高於基本薪資」小資族，薪資卻長期停滯、很難等到調薪，因此他們將感受到通膨加劇且薪資不漲的雙重壓力。

民進黨立委郭國文先前也表示，政府應要求企業給予員工更高薪資。他曾指出，前總統蔡英文執政8年期間，確實曾調漲8次基本工資，先從2萬1拉升至2萬6400元；但另一方面，我們又能看到，即使這段時間經常性薪資約成長11％，但抵銷物價後的「實質薪資」只成長4％，也就是平均一年成長不到1％。

郭國文當時更提到，若拉長至10年幅度計算，基本工資雖上調32.2％，但平均總薪資卻僅上漲25.9％、中位數更只有16.6％。更重要的是，從台灣的GDP（國內生產毛額）佔比來看，可發現企業盈餘大增、員工薪資卻相對緩漲。政府資料指出，以「受雇者報酬佔GDP比例」來看，日本高達52.6％、美國52.2％、南韓52.1％，而台灣竟只有43.9％，足足短少近1成。

因此，曾仲葳也呼籲政府應大破大立，直接立法規定獲利企業，必須將每年盈餘的一定比例，用於為員工加薪。甚至，應該讓「薪資逐年調升」成為幸福企業的營運指標，從民間發展由下而上的氛圍，才有可能讓小資族勞工擺脫薪資長期停滯的窘境。

原文出處：快新聞／薪水太低！小資族遇通膨雙重夾擊 人力銀行籲政府立法規範企業

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