藍委再提試用期薪資打8折 許銘春怒回對勞工不尊重

針對藍委13日再提試用期薪資打8折,勞動部長許銘春對此回應,「重點是不應打8折」,這對勞工不尊重。(翻攝自國會頻道)
針對藍委13日再提試用期薪資打8折,勞動部長許銘春對此回應,「重點是不應打8折」,這對勞工不尊重。(翻攝自國會頻道)

國民黨立委涂權吉今天(13日)於立法院社福委員會質詢時指出,修法明定試用期薪資打8折不會讓勞工薪資低於基本工資2萬7,470元,那些說會讓勞工薪資回到「22K」是認知作戰;勞動部長許銘春回應,「重點是不應打8折」,這對勞工不尊重,對勞工權益也是減損的。

國民黨立委牛煦庭日前提出要修勞基法,明定試用期薪資不應低於應聘工資的80%,引發爭議後他表態將拿掉試用期8成薪的規定,回歸勞資合議;但國民黨立委涂權吉13日又再次提出此想法,認為此修法不會讓勞工薪資低於基本工資2萬7,470元,說會讓勞工薪資回到「22K」是認知作戰,勞動部不應任由網路散播謠言、斷章取義。

勞動部長許銘春回應,「重點是不應打8折」,這對勞工權益是減損的,「不是加一個不低於基本工資就是保障勞工薪資」。她說:『(原音)一個試用期勞工你說給他打8折,然後說沒有低於基本工資,這對勞工很不尊重,不去考慮勞工專業。(涂權吉:有勞動差異,勞資雙方去訂定,有可能試用期間所做的工作內容並不用那麼完善。)委員,你這條文一定,我所有勞工一進來,不看專業能力啦,起薪4萬,就直接打8折,就3萬2起跳了。』

此外,在野黨多位立委提案修法,讓警消人員可依法組工會,許銘春表示,警消人員身分是公務人員,跟一般勞工不同,行政院跟考試院研擬修訂公務人員協會法,朝擴大和強化公務人員協商權和結束權為目標。

銓敘部公布的調查也顯示,贊同警消依法可組工會的縣市包括南投縣、彰化縣、雲林縣、花蓮縣、台東縣、澎湖縣;不贊同的有台北市、新北市、桃園市、台中市、台南市、高雄市、宜蘭縣、基隆市、新竹市、新竹縣、嘉義縣、屏東縣、金門縣、連江縣、苗栗縣;嘉義市無意見。也就是說,6個直轄市政府以及9個縣市政府都反對警消組工會,其中包括11個藍、白執政的地方政府。

原始連結

更多中央廣播電臺新聞
政府承攬勞工逾5萬人 勞動部要求把關年終、年資
彈性育嬰假請1天就能領1個月津貼 勞動部擬修法按比例請領
去年453家企業申設托兒設施 勞動部共補助2722萬元

看更多相關新聞
壓力大、環境苦⋯為鐵路隧道工程 見不到母最後一面
都是台北公務員!夫妻月薪8萬「想要生小孩」 網嘆:只能窮養
今年首季薪資成長 這行業奪冠
物價漲薪水追不上!北漂族「月收5萬不夠」:貧窮線下掙扎
業界示警⋯全球搶移工 加薪也難找人