血汗問題待解 別拿數據掩飾真相

面對護理人力荒,台大、成大醫院企業工會6日提出「基層要參與、獎勵要公平、全民要監督」等3大訴求,以利留住人力。圖為護理師在急診室照護病患。(本報資料照片)
面對護理人力荒,台大、成大醫院企業工會6日提出「基層要參與、獎勵要公平、全民要監督」等3大訴求,以利留住人力。圖為護理師在急診室照護病患。(本報資料照片)

血汗護理問題衝擊醫療環境,不只護理師苦、病床開不出,就連病患等床時間也拉長,塞爆急診室。議題發酵之際,衛福部提出數據指護理師、病床數都增加,看似一切安好,然而,衛福部沒說的是,這段時間有多少護理師出走?病床的增加,有多少是醫院正在擴建,病患還用不到的床位?又有多少是空有床位,卻因護理人力不足,而被「鎖床」的黑數?

去年急診停留逾24小時人次、占率都創新高,病患一床難求,只能在急診等候,急診醫師點出問題在護理人力不足,醫院只能關床。過去是等待健保床的病患上不去,如今卻連願花錢住差額病床的患者也上不去。

冰凍三尺,非一日之寒。早在護理師出走、討論護病比時,關床潮已有跡可循,近期照護司面對議題發酵,卻以粉飾太平的態度應對,稱護理師執業登記的人數比去年同期多了3592人、醫院護理人員增加809人、總病床數增加了1879床,似乎是「打臉」了關床說。

然而,這些數字真能反映現況嗎?護理師出路廣,除了醫院,長照、生技業、保險都會從護理界延攬人才,薪資亦可能優於醫院。衛福部沒告訴大眾的是,這段時間又有多少護理師離開醫療崗位?

至於病床,許多醫院砸大錢擴建院區,這筆數字究竟有無扣除已申請但尚未開放的床位?又有多少病床是因為護理人力不足而「鎖床」,成了看得到、用不到的黑數?

護理問題不僅影響醫療環境,更會衝擊病患權益,當就醫費用日漸提高,病患的負擔同時也加重,但換來的卻是越來越糟的服務,甚至病安也無從保障,難道政府要置之不理?超高齡社會將至,醫療需求只會增多,為官者不能不知民間疾苦,躲在高牆內,就可以聽不見、看不見基層的訴求。