Yahoo奇摩新聞 衛福部疾管署也傳職場霸凌 邱泰源：一周內完成調查提出報告
勞動部職場霸凌案引發社會關注，行政院長和總統先後道歉。而衛福部疾病管制署整備組長，也被爆疑涉職場霸凌，衛生福利部長邱泰源今天表示，已要求疾管署加速處理，將過去本需兩個月完成的職場霸凌調查縮短至一周，並承諾秉持不縱、不放、不枉原則。
網友在社群軟體Threads爆料，衛生福利部疾病管制署整備組長，個性缺乏耐心，甚至經常對下屬大聲咆哮、摔公文、人身攻擊、辱罵，疑似有職場霸凌情形。
疾管署未接獲相關申訴，但已比照職場霸凌規定，成立專案小組主動訪查，在有新事證前，不會對該組長做停職處分。
邱泰源今天上午出席立法院第11屆第2會期社會福利及衛生環境委員會第10次全體委員會議，審查中華民國114年度中央政府總預算案關於衛生福利部主管預算（公務預算及基金），會前接受媒體聯訪時，被問到近日備受關注的公部門職場霸凌事件，疑似延燒至疾管署。
邱泰源說，針對疾管署組長遭爆疑涉職場霸凌，已要求疾管署加速動作，按照職場霸凌規定執行，這是複雜完整的過程，過去規定必須在兩個月內完成調查，但這次議題備受關注，疾管署將在一周內提出相關報告，絕對秉持「不縱、不放、不枉」三不原則。
民眾黨立委陳昭姿質詢時，引用網路上一篇去年臉書的爆料文，點名衛福部當時有一名司長霸凌下屬，不分平日、假日交辦工作，這名司長卻每天早早下班。
邱泰源表示，若衛福部其他單位有類似狀況，一定會積極處理，如果有相關訊息，一定會先了解來源，以最嚴格方式進行調查。
（責任主編：莊儱宇）
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