補助好難領2/薪資補貼透過雇主代請領 員工嘆:有多少能進我口袋?

·3 分鐘 (閱讀時間)
紓困4.0裡,勞工的薪資補貼須透過雇主代為請領和發放,但不少雇主沒生意乾脆收攤,自然也無法代為申請補貼。(圖/林士傑攝)
紓困4.0裡,勞工的薪資補貼須透過雇主代為請領和發放,但不少雇主沒生意乾脆收攤,自然也無法代為申請補貼。(圖/林士傑攝)

紓困4.0與去年的「紓困二.○」和「紓困三.○」相比,衛福部在紓困4.0新增「家庭防疫補貼」;經濟部則新增遭中央勒令停業的企業,給予營運補貼,其他政策幾乎與去年紓困政策大同小異,且獨漏六十萬名兼職、部分工時勞工,對此,勞動部長許銘春八日也坦言,「的確漏掉」,會用就安基金發給津貼,預計每人發放一萬元,研議後將公布方案。

今年衛福部在紓困4.0新增「家庭防疫補貼」,即所有國小以下孩童,以及國、高中身心障礙學生,每人發放一萬元;經濟部則新增遭中央勒令停業的企業,給予營運補貼(根據員工人數,每人一萬元),員工部分則發給每人四萬元的薪資補貼;另針對近三個月(五至七月)業績,相較前年同期或去年三至四月衰退達五成以上的企業,得依「全職」員工人數申請每位員工四萬元的營運補貼。

一名南部知名旅館的女業務員指出,自五月十五日全台宣布三級警戒後,公司立即宣布「上班人數減少三分之二」,以櫃檯人員為例,原本早、中、晚時段共需要三人,如今僅剩一人,其他員工則被迫以特休假或事假的方式「自主排休」,「這是變相的無薪假,我的月薪三萬二千元,五月的薪水比四月少了一萬多元,自主排休也讓原本的特休假都沒了。」

今年紓困4.0改為線上申請,首日也發生網路大塞車。(圖/翻攝畫面)
今年紓困4.0改為線上申請,首日也發生網路大塞車。(圖/翻攝畫面)

該業務搖頭說,這次紓困和上次一樣,員工的薪資補助又是得由雇主代為申請,在上一次的紓困經驗中,有不少旅館業者要求員工簽認切結「只領部分補助」,換句話說,員工必須答應拿自己的補助款「補貼」公司,雇主才願意幫忙申請補助,「坦白說,這次補助能否全數進到我們口袋,大家期望並不高。」

餐飲業的兼職時薪人員更是「紓困下的重傷者」。宜蘭縣產業總工會理事長胡勝已指出,許多餐飲業實施外帶政策後,營業額少了大半,只好縮減人力,但經濟部只補助正職員工,對兼職時薪人員十分不公平,這是政策上最大的漏洞。根據一○九年勞動部資料統計,光是這群「部分時間暨臨時性或人力派遣受僱者」,人數約有七十三萬八千人。胡勝已還感嘆,有的雇主沒生意乾脆收攤,根本不會為了薪資補貼而咬牙苦撐下去,「這項政策和去年一模一樣,可悲的員工看得到卻吃不到。」

對此,許銘春八日坦言「的確漏掉」,會用就安基金發給津貼,預計每人發放一萬元。勞動部勞保局的部分工時約有六十萬人,研議發放細節後將正式公布方案。

看更多 CTWANT 文章

補助好難領3/需負擔6成保費 「職業工會投保」成最大門檻
高端家族淘金術2/「趴哩趴哩」黃公子娶安控女王 金湯匙夫妻檔政商通吃
王之道/小英冷漠 百姓心寒