許銘春稱公務員輕生凸顯「員額不足」 人事總處：增額非唯一解方

勞動部勞動力發展署北分署一名公務員近日疑似因受職場霸凌輕生，消息傳出後，引發社會關注。前勞動部長許銘春昨（19日）透過聲明表示，輕生的同仁長期工作負荷過重，這是政府機關長期人力不足的問題，隨業務量增加，公務人力卻未獲應有調整，過去也曾為發展署員額不足爭取提升勞動條件，但因體制限制未果。對此，人事總處回應，增加員額並非唯一解方，落實健康友善職場環境，是各機關及首長責無旁貸的責任與義務。

勞動部長何佩珊昨（19日）召開記者會指出，該名同仁因單獨負責龐大資訊工作，未獲足夠支援，產生無力感與挫折，勞動部除追頒勞動獎章，將向考試院爭取認定其為因公傷亡公務人員，後續也會重新評估北分署所有資訊標案合理性，同步檢討相關人力配置。

人事總處昨（19日）晚間發布新聞稿表示，自103年勞動部組織調整以來，已核增263名職員及聘用人員，其中即包含勞動檢查、職業災害保險等新增業務所需人力。人事總處強調，減輕同仁工作負擔，增加員額並非唯一解方，應從源頭檢討減事，簡化業務流程、辦理方式，善用數位科技提升效能，若未來勞動部及所屬機關仍有人力需求，人事總處亦將積極協助。

人事總處指出，落實健康友善的職場環境，防範同仁於執行職務時遭受身體或精神不法侵害，提供員工免受霸凌侵犯之工作職場，為各機關及首長責無旁貸的責任與義務。

★《鏡新聞》關心您，再給自己一次機會。
安心專線：1925（24小時）
生命線：1995
張老師專線：1980

更多《鏡新聞》報導
公務員輕生案調查出爐！勞長鞠躬致歉 分署長遭拔官降調
死刑須一致決「30死囚評議簿」已銷毀 藍委：隨時可要求回家
英首相向習近平關切「黎智英案」 傳中官員突把英媒趕出場