護士工會會議 市長推留任獎勵計畫

記者鄭鈞云∕基隆報導

近年來護理人員招募不易，全國各地出現護理師不足，甚至出現被迫關閉病床的情形。巿長謝國樑因應護理荒，參與護理師護士公會理監事會議，與公會幹部們討論護理人員執業及留任的挑戰，說明留任輔導與獎勵計畫。

謝國樑表示，護理人員是醫療照護體系中最重要的根基，面對目前全國護理人力短缺，根據在地需求推出針對護理人員的留任輔導計畫，並納入明年度預算，期待在議會的支持下可以立即推行。研擬的計畫內容包括留任獎勵、個別化輔導、團體支持活動，希望透過三個大方向，為基隆市打造良性循環的護理工作環境。

謝國樑強調，感謝所有護理人員在基層第一線的付出及辛勞，與市府團隊將全力支持改善醫護環境，確保護理人員能在友善、安全的工作場所中發揮專業，創造更好的醫療環境。