護理人員半年逾1700人離職 全聯會直言：國安問題

新冠疫情期間，護理人員在烈日下穿隔離衣為病患採檢，工時長、壓力大，又擔心感染給家人，身心俱疲，去（2022）年底開始爆發離職潮。

半年來，已經有1700多人離職，而衛福部也證實，去年新進護理人員大幅下降，走得多補得少，確實讓各大醫院人力吃緊，開床數下降。

台灣護理師產業工會理事長陳玉鳳指出，「大家在急診待床的時間越來越長、越來越長，影響到自己權益了之後呢，才發現離職潮這件事情很嚴重。」

護理師公會全聯會理事長紀淑靜表示，「醫學中心目前急診壅塞的情況應該都差不多，因為病房進不上去，所以病人就被集中在急診，所以變成每個醫院的急診現在都很壅塞，算是嚴重。」

工會直言，近期又因幼童採檢，中央喊話要醫院「注意醫療量能與人手」更讓護理師心寒，長期低薪勞動條件不佳，不想再「共體時艱」。

針對護理缺工問題，衛福部證實，確實很多人力在疫情後離開，而每年的1到4月原本就是護理人員流動率較高的時段，目前監測5月起，人力波動已經緩和。

衛福部護理及健康照護司司長蔡淑鳳說，「怎麼留任護理人員，怎麼提供他們更彈性多元的職務模式，這個也是我們接下來會努力的地方。」

衛福部分析，應屆畢業的護理專科生，近6成考照後未進職場，另外30到40多歲的護理人員，也會在走入家庭後無法輪排班、離開職場，針對這兩大區塊人力，將研議更多誘因或是彈性工時等多元政策，來留住人力。

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