Yahoo奇摩新聞 資訊軟體服務商 Q4逆勢攬才
因應企業轉型的熱潮方興未艾，資訊軟體服務廠商今年紛紛繳出獲利創新高的好成績，看好未來市場穩定成長的需求，業者也紛紛大手筆招攬人才，上市櫃公司所開出的職缺累計過千。其中，精誠招募人數破百，而敦陽科、邁達特、叡陽增才幅度高達15％。
市場研究機構IDC在7月時表示，亞太區的消費性IT的支出可能受到景氣影響而逐步下滑，但是企業IT的支出，短期內仍是相當穩健。資訊軟體服務廠商在第四季大舉招募人才，可相呼應此一趨勢，業者並沒有因為經濟衰退疑慮而緊縮人力，反逆勢加碼。
研究機構表示，未來資訊軟體服務產業成長動能，將來自於企業對於雲端服務的持續依賴、人工智慧等大數據等應用、資訊安全的升級、以及混合式工作型態所帶動的辦公室IT結構的改變等等。
以敦陽科技為例，該公司位於新竹，鄰近各大半導體廠商，就近為此類型客戶服務，提供半導體機台設備的即時監測報告，隨著半導體廠商的擴廠，2022年的獲利可望來到歷史新高，另一方面，因為數位金融的普及，加上法規趨於嚴謹及更新，也帶動企業資訊安全的建置商機。因此，軟體工程師、研發工程師、業務人員等都是此波招募的重點。
敦陽科技原本的員工大約有550人左右，今年招募人才的目標訂在80人左右，預期員工增加的比例達14％。
而邁達特科技（前身為聚碩）下半年打算招募74名員工，占該公司的員工比例達15％。增幅為資訊服務業者最高。
而招募人數絕對值最高的，還是以資訊軟體服務大廠精誠資訊、緯創旗下軟體子公司緯軟居首。前者徵才數目至少百人以上，緯軟開出86名職缺。其他如零壹科技也看好資安市場，不但獨家代理了多款產品，也積極招兵買馬，目前職缺約30人。至於2022年有機會挑戰賺一股本的大塚，也將增員30人。至於東元集團旗下的資服公司東捷也有37個職缺；以金融業為主要客戶的三商電，也希望增員55名。
另外，包括關貿網路、三竹資訊、訊連及驊宏資等企業，新招募員工的職缺也逾一成的比例。
