赴陸薪資多一倍？他揭西進2年「6大現實面」

許多青年為了就業發展選擇「西進大陸」，且對岸薪資誘人，工作機會多，吸引許多台灣人，不過卻有一名台灣工程師在網路上分享遠赴上海工作2年後的所見所聞，引起大批網友熱議。

據了解，這名男網友在2016年時被公司派往上海，他提到進入這條「紅色供應鏈」後，職位和薪資都有機會調漲，但現實是若實力沒到水準上，就會一直卡在同一個職位上，直到有人取代你，便是「中國夢」結束的時候，因此原PO針對6個面向，分享在上海工作2年的經驗。

一、工作方面

原PO建議赴陸發展薪資期望可提高一些，大陸會利用地方政府的補助來增加薪資，但升遷機會還是見仁見智，基本上不會因為你是台灣人就有比較大的優勢，總歸還是「提升能力」最重要。

二、未來發展

許多台灣人選擇西進大陸，認為可以升官當主管，在大陸賺幾年後再回來，不過原PO坦言若今天在大陸的職位是經理，回台灣不見得會有企業願意讓你當經理，因為台灣本身就不缺主管人才。

三、生活水準

大陸經濟發展快速，但人民的素質及文化水準卻沒有快速跟上，且原PO以公司在上海郊區來看，空氣不僅很差以外，即便是生活在上海郊區，物價也比在台灣貴，3C產品更是比台灣貴10%。

四、醫療

台灣健保一直以來是國人引以為傲的制度，但原PO坦言大陸當地看醫生費用高，因此不少人都會忍著小病等回到台灣在看，有些人因此小病變成大病，得不償失。

五、飲食

原PO表示上海飲食偏油重鹹，食安問題也比台灣嚴重，若要吃到跟台灣相同水準的菜色，至少得花費比台灣貴2倍左右的價格，因此原PO建議自己煮比較健康且省錢。

六、網路

台灣許多人習慣的「吃到飽」網路服務，但在大陸想使用行動網路必須購買「流量」，且台灣人愛用的Facebook、Google、Line都因大陸鎖國政策影響，通通不能使用，許多人只能「翻牆」，且大陸當局對於資訊十分不公開，許多對政府的負面新聞都很難看得到。

原PO建議若真心想赴陸發展的人，至少要拿比在台灣多1倍的薪水，或是公司上市時可以認股，否則不建議到對岸發展，主要是利多太少，環境也不如台灣舒適。對此，網友認為見仁見智，有人表示「出去過才知道台灣的好」，但卻也有網友認為西進大陸有利有弊，台灣這幾年的薪資確實停滯不前，許多人赴陸發展為的就是能拿到更高的薪資。

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