近3年大規模!桃機公司4類組徵才 起薪最高「7萬5」

機場公司啟動2023年人才招募計畫。(圖/桃園機場公司提供)
機場公司啟動2023年人才招募計畫。(圖/桃園機場公司提供)

機會不等人!桃園國際機場在臉書公告,機場公司徵才4月25日開放報名,本次招募為機場公司近3年來最大規模招考,主要類別含工程、行政管理、運輸管理及身心障礙等4類組,正取46人、備取46人,起薪依職等,自3萬6000元起到近7萬5000元。

此次徵才招考規模為3年來最大。(圖/桃園機場公司提供)
此次徵才招考規模為3年來最大。(圖/桃園機場公司提供)

桃園機場公司自即日起公告112年度新進從業人員招募甄選簡章,本次招募4類組共46名新進人員,為新冠肺炎疫情以來,近3年最大規模之招考。報名時間自4月25日至5月8日止,起薪自3萬6000元起到7萬4000多元不等。

新進人員依桃園國際機場股份有限公司從業人員待遇標準支給:管理師(二)7萬4780元;管理師(四)、工程師(四)6萬860元;專員(四職等)、工程員(四職等)5萬3900 元;專員(二職等)、工程員(二職等)3萬6510元。

新進人員待遇最高近7萬5000元。(圖/TVBS資料畫面)
新進人員待遇最高近7萬5000元。(圖/TVBS資料畫面)

此次徵才主要類別為工程、行政管理、運輸管理及身心障礙等4個類組,身心障礙類人員、大專以上學歷不限定科系、無須相關工作經歷、多益450分以上即可報考。

機場公司表示,本次招募主要為因應各項重大工程帶來之營運發展需求,邀請具服務熱忱、相關專業人才加入服務團隊。機場公司為交通部出資成立的國營企業,各項培訓、升遷及待遇措施完善。

甄選作業由銘傳大學承辦,甄選採筆試與口試二階段進行,筆試測驗時間為5月21日、面試測驗時間為6月17日,6月30日公告錄取名單。上述日期如有異動,將依機場公司官網及委託辦理試務機構公告為主。

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