遭爆回聘「曾打上司離職者」 郵局駁：他自己回來

內湖郵局內部員工近期在網路上爆料，一名被解雇、曾經對上司有過暴力動作的員工，最近在郵局內自由進出收資源回收，部分員工為自己的安全感到擔憂。找到被指控的員工，他坦承自己有動手，但反控長期遭到不平等待遇，回局裡收回收是依法有據；但對此，台北郵局回應，沒有回聘一說。

記者林莉：「內湖郵局郵務士每天忙送信送包裹，現在還得多忙一件事，有員工爆料，內部讓(疑似)有暴力傾向的離職員工，回來做資源回收的工作。」

員工指控內湖郵局，讓暴力行為的離職員工進來，還能大喇喇開車到地下室，拿資源回收去外面賣。但這位被指控的員工反控，自己在崗位10多年，但長期被霸凌，失控那天是因為主管不給請假。

遭控離職員工曾先生：「我就是那天就把他過肩摔，因為他來挑釁我，就是我早上去公司的時候受傷，所以我按照程序報備，我就到的時候還(跟主管)報備。」

被離職的員工說，自己出車禍還長期過勞工作，依照程序請假主管不准才會起衝突，因而被離職。只是說內湖郵局員工擔心，原本大門鐵門是關閉的，現在又打開，怎麼會讓離職員工一個禮拜來2次，是誰給的特權在郵局來去自如，對內部員工而言像是未爆彈。

遭控離職員工曾先生：「那些人只是在亂講，我也要準備對他們提告，(你回去做資源回收，是誰允許你進去的，那為什麼你可以...)當然是現任，現任現任的股長，新的。」

對此台北郵局回應，這名員工已經在10/24解雇，11月5日回局裡載運回收物，保全人員發現後通報，當下就立即請他離開，沒有所謂的回聘一說。

內湖郵局郵務士王先生：「就他當下的這個舉止行為，當然有的同仁對他是滿能體諒的，但是有的同仁也會有恐懼感，勢必要在職場的工作安全上面，做必然的一個防備，這也是確保當事人，也確保同仁(安全)。」

內湖郵局人事紛爭鬧上警局，詢問警方確實有依傷害罪送辦，曾先生跟局裡的爭執，可能只能說給檢察官聽再來定奪。

更多 TVBS 報導
他曝「沒房貸員工很可怕」想離職就走！ 過來人揭1類人更敢
發薪日沒收到薪水！日電器大廠破產2000員工「即刻全解雇」
廣達前員工缺錢 假冒同事「9度溜工廠」竊千萬晶片藏胯下
新人剛報到就想離職！全場見「1奇葩規定」氣炸：直接閃人