金融業將徵2萬人 搶才大戰開打

金融理財中心/台北報導
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不受疫情影響,明年金融業預計徵才超過2萬人,再創高峰。(本報資料照片)
不受疫情影響,明年金融業預計徵才超過2萬人,再創高峰。(本報資料照片)

2021年金融業徵才計畫全面啟動!根據多家公民營金控、外商銀行所開出的2021年最新徵才,富邦、國泰挾龐大壽險業務徵員需求,整個金控集團各開出6800、6700名徵才目標,徵才規模最大。

此外,中信金上看千人,而元大金、玉山金、台新金則均超過500人,八大行庫合計亦達2000人,外商裡則以花旗一家就將徵才1200人,倘若再加計其他的金控、銀行、壽險公司,明年徵才規模將可望超過2萬人,再創高峰。

中信金還將推出台灣金融業首創的僑外人才專屬招募計畫IA Program,大舉招募來自港澳、東南亞甚至東北亞的金融人才加入中信。

富邦金指出,2021年集團招募需求逾6800人,類別包括資訊科技與數位發展、數據分析、業務推廣、通路營運、經營管理、精算、核保理賠等領域,也包括50~60位儲備幹部。國泰金主打金融科技及海外市場布局,包括儲備幹部、數位金融、業務菁英、儲備海外人才均為重點。

中信金指出,2021年除了一般各類行員與保險業務外,對於個人金融理財人才、金融科技人才將擴大招募數百位。

台新金開出約500名職缺,包括儲備菁英50名、財務顧問100名、與數位金融行銷、大數據分析、證券承銷等。玉山金包括數位金融以及法遵風控、AI工程師、程式開發工程師等。

今年因應疫情,國泰金指出,已舉辦超過2600場數位面試,花旗7月後人才招募不僅開始恢復正軌,甚至因應消費金融財富管理業務、信用卡、保險與反洗錢內控單位擴編,與歷年相比,人才招募需求不減反增。

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