Yahoo奇摩新聞 「長照2.0」已進化完備？9成東部照服員月薪不到32K
衛福部部長陳時中24日說明長照2.0最新進度，強調要提升居家照顧服務員的薪資水準。（攝影／黃威彬）
長照服務計畫自馬政府時代的長照1.0到蔡政府長照2.0，服務對象數目從51.1萬擴大到73.8萬人。衛福部於今（24日）舉行「長照十年計畫2.0」記者會，由衛福部部長陳時中、次長薛瑞元說明長照2.0最新進度。
陳時中首先提到，長照2.0除擴大服務對象、服務項目由8項增至17項外，資源佈建將持續擴增兩大類服務中心以及長照站，包括社區整體照顧服務體系連結2,247個特約長照機構成為複合型服務中心（B），並強化整合型服務中心（A）的個案管理量能，以及佈建綿密的巷弄長照站（C），截至今年5月底A、C單位佈建達成率72%。而前瞻基礎建設之整建衛福長照據點部分，已核定568案、總核定金額已近24億7千萬元，核定率高達92.3%。
4成照服員月薪不到32K？
為改善居家照顧服務員勞動條件，衛福部也積極調升薪資鼓勵留任，今年起推動支付新制，調升薪資待遇（月薪不得低於32K、最低時薪200元，照服員在不同個案家轉換的交通時間也應計入工時，時薪不得低於140元）。
陳時中表示，根據3月調查結果，居家照顧服務員採月薪制計薪者，35K以上者占37.87%、32K-35K者占20.49%，合計已近6成，但東部薪資則偏低，3.2萬元以上者僅9%。為何另外4成照服員月薪未達32K？陳時中解釋，因許多照服員並非全職、且北中南經濟狀況環境不同；次長薛瑞元則補充，因花東地區的服務量能較少，導致照服員薪資無法連動提升，期望在11月前能達標。
根據統計，全台有4成照服員月薪未達32K。（攝影／陳稚華）
關於輔具服務及居家無障礙環境改善服務，陳時中表示以3年為單位，給付額度為4萬元 ，部分負擔比率為低收入戶全免、中低收入戶負擔10%、一般戶負擔30%，給付項目由34項增為68項。
小英盼長照2.0完備實施，照護者心理素質更是挑戰
陳時中也表示，「預防及延緩失能」服務計畫中，目前布置社區特約服務點已達974處、佈建率為64.9%，以衰弱老人及輕、中度失能或失智老人為優先，希望幫助患者把握出院黃金時段，由失能轉為復能。
總統蔡英文期盼長照2.0能實現在地老化、社區化目標，但在長照資源佈建數逐漸達標、照服員月薪均達32K後，如何真正落實照護者的訓練與穩健的心理素質，更是蔡政府接下來實際必須面臨的挑戰。
