關注社工議題 苗縣提獎勵方案、訓練

台北市虐童事件引發社會關注，苗栗縣政府19日縣務會議時，縣長鍾東錦除強調縣府已研擬社工激勵方案，盼留住社工人才，也指示社會處加強教育訓練社工員訪視敏感度，並積極檢討健全相關機制，杜絕類似事件發生。

苗栗縣公私部門社工人力目前只有505人，相較去年548人及2022年589人，減少達14％多。縣府社會處保護社工編制50人、目前43人，脆弱家庭社工需求55人，目前只有48人，長期以來都人力不足。

北市男童遭虐死案打擊社工界士氣，加上平時本就業務繁重，近期引發離職潮，為避免社工人才流失，鍾東錦宣布社會處已研擬激勵方案，未來每年選拔30名表現優異社工，視其績優事蹟頒發激勵金3至5萬元，並提供社工碩士進修及社工師考試進修補助最高2萬元，每年提供5000元休假補助，以鼓舞社工士氣，共同扛起社會安全網。

縣府昨天縣務會議鍾東錦再度關注社工議題，他表示，北市虐童案絕非單一社工個人問題所致，他指示社會處加強教育訓練社工員訪視敏感度，同時積極檢討制度、服務系統等，以健全相關機制，並希望各界給予第一線基層社工支持與鼓勵。

鍾東錦說，在虐童憾事引發關注後，他立即責成社會處、衛生局研議並落實強化7+1的兒少保護策略。也有研究發現8成兒虐案都未按時施打疫苗，苗縣配合衛福部試辦「幼兒專責醫師制度」已進入第2年，他也希望衛生所配合專責醫師，加強審視孩子是否定期接種疫苗、接受兒童健檢，進一步篩檢高風險家庭孩子，轉介社政單位關懷，透過早期介入避免發生兒虐憾事。