陽明自肥案二度闖關 隨喜價遭封殺

國營事業高層搬風前夕，再現「搶撈最後一票」的醜陋吃相！陽明海運董事長鄭貞茂5月提案發給自己200萬元的特別貢獻獎金，引發自肥爭議，遭到薪酬委員會退案，原以為就此斷念，未料短短一個月後竟捲土重來，20日再度提出金額留白的「隨喜價」，意即由獨董（獨董為薪酬委員會成員）出價，填多少錢他就領多少，最終因獨董拒絕背書，此案再度遭到封殺。

陽明發言體系表示薪酬委員會為內部會議，不予回應。大股東交通部表示，尊重其內部治理，只要沒有違反相關規定就不會介入。

賴清德總統上任滿月，國營事業董總幾乎不動，上周資策會由與賴熟識超過30年的黃仲銘，擠掉原任的李世光。黃仲銘是賴總統「信賴台灣之友會」台南分會長，死忠挺賴，這項人事安排也被視為國營事業高層可能陸續換人的起手式，檯面下波濤洶湧。

鄭貞茂2020年空降陽明接任董事長，因缺乏海運專業，與董事間關係緊繃，2022年就爆出兩名獨董同時辭職的難堪局面。不過鄭貞茂不以為意，因陽明疫情期間獲利暴衝，鄭貞茂於是大手筆發獎金給自己，還拉總經理杜書勤下水，形塑「董總都有領」的假象。

陽明在5月時提出的獎金分配版本，是分給董事長、總經理各200萬元，占比15％，一名資深副總經理獲50萬元，正副協理15萬到20萬元，其餘五到七職等員工5到10萬元，72名非主管共分配296萬元，僅占15.1％。由於此案自肥得太過明顯，在薪酬委員會就被退件。

原本各界認為此案戛然而止，不過陽明昨日再度提案闖關，與上次不同的是，提出的版本是給總經理200萬元，但董事長分配金額「留白」，要薪酬委員會自己填，淪為自由心證的「隨喜價」，不過此舉將陷獨董於不義，在薪酬委員會議上因為沒人要出價，自肥案再度被退件。

「太離譜了！」內部人士透露，陽明5月爆出董事長自肥，已經鬧到天怒人怨，讓公司形象大傷，沒想到董事長竟是不屈不撓，不管外界怎麼罵都要送件，所幸獨董腦筋清楚，認為獎勵應由下至上、公允合理，且短時間內不宜再討論爭議提案，退回此案。