雙軌計畫 培育青年職場競爭力

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為培育青年學子職場競爭力,勞動部推動能兼顧學業與累積職場實務經驗的「雙軌訓練旗艦計畫」,採「做中學、學中做」訓練模式,幫企業栽培產業生力軍,也讓參加的訓練生藉由師徒制與業界零落差,該計畫自一○一年推動迄今已有超過一千六百名學子參與,近三年雙軌畢業生就業率達九成七以上。

勞動力發展署雲嘉南分署長劉邦棟表示,雙軌旗艦計畫最大特色就是能兼顧升學與就業,學生在求學過程中每週二至三天在校上課、三至四天在企業訓練,勞動部補助就學期間一半學費,企業也依訓練期間給予訓練津貼,減輕經濟負擔,訓練生不僅能取得文憑也能累積職場經驗,一畢業就馬上有工作。

今年剛畢業的王靜婷透過雙軌計畫在寶島光學科技訓練,順利取得畢業證書,也獲企業加薪留用晉升為儲備幹部;王靜婷坦言同時工作及唸書偶爾會疲累,但也讓她贏在職場起跑點。全數留用十四位訓練生的天珩機械總經理邱正峰說,人力資源是公司最重要資本,自己要用的人才要自己培養,透過學校及企業雙向溝通成功培育技術能手,快速補足人力缺口,未來也會持續提供雙軌訓練生名額,成為育才管道。

劉邦棟指出,明年度雲嘉南轄區參與雙軌計畫共四校十科系五大領域,合作產業包括科技、精密機械、批發零售等共計四十七家事業單位,提供三百卅八個名額,有興趣青年學子可上分署官網最新消息查詢。