雲林縣府與環球科技大學舉辦長照高峰會

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(記者廖建智雲林報導)
雲林縣政府為落實推廣長照2.0的核心價值,今(18)日在環球科技大學辦理「長照人力資源與智能政策高峰會」,探討台灣本土長照人才體系建構與居家醫療、居家服務及跨專業三合一的創業模式,並分享鄰近彰化、嘉義等縣市照老闆創業的案例,經由座談為長照人力資源及智能政策研擬各種方向,使縣民獲得更高品質的健康照護服務。

縣長張麗善致詞時表示,雲林縣是個高齡化縣市,老年人口比率居全國第二,老化指數為全國第三高,為落實照顧縣內長者前輩,縣府於今年7月成立長照科,結合轄內20鄉鎮市衛生所專責長照相關業務,很高興環科科技大學能成立長照相關科系,在學術及專業領域裡培養人才,協助本縣長照業務的推展。

張麗善指出,在高齡化社會發展趨勢下,科技與照護跨領域的合作更是勢在必行,雲林雖是農業大縣,但已落實運用智慧科技資源,提升照顧服務品質、效率及減輕第一線照護人員的工作負荷,此次高峰會邀請業界人士分享如何推動遠距照顧計畫,解決偏遠地區的照顧困境,透過數據收集與分析做到精準照顧,積極打造適合長者前輩宜居縣市。

張縣長還說,為彌補長照人力短缺情況,縣府推出全國首創失能老人親屬照顧津貼
,每月補貼3000元左右,讓晚輩能回到家庭照顧長輩,減輕家庭照顧者經濟負擔;此外也積極在社區內設家庭托顧站,不僅能讓老人家就近在社區受到良好照顧,給家屬更多彈性,還能增加就業機會,一舉數得。

雲林縣衛生局指出,縣府結合產官學及醫療體系辦理「銀光在縣、雲林好羨-長照服務卓越計畫」,已於10月27日、11月2日、11月23日辦理「長照單位ABC座談會」及「長照實務研討會」,全方面瞭解雲林縣長照發展現況與需求盤點,今日高峰會希望針對長照人力資源及智慧長照政策進行對談,希望凝聚出可行的方向,作為長照政策推動的參考。