面試官總愛問「還有沒有問題」？人資曝真實用途！

生活中心／周希雯報導

面試可說是每位求職者的必經之路，面試官透過這個環節了解求職者的能力和特質，進而決定是否聘用。不過在結束面試前，大多面試官總會詢問「還有什麼問題想問？」，這讓許多求職者緊張不已，不知是否該提出問題加深對方的好印象。貼文曝光後，意外釣出人資出面解答真實用意，更笑說「我們也很怕」。

原PO在Dcard發文指出，每當面試即將結束時，許多面試官最後都會詢問「有什麼問題要問嗎？」他認為，若自己本身喜歡這間公司，也渴望獲得應徵的職缺，最好不要回答「沒有」這2字，「你可能已經錯失一個良好的機會了」。他提醒，面試最重要的還是記得要多加準備，自然就會給人一個好的印象和態度，這樣也比較容易錄取。

貼文曝光後，許多求職者有感而發表示，「我昨天面試就一直問我這個問題，我聽完工作介紹真的沒問題啊」、「如果真的沒問題我都說大致上都了解」；也有網友分享自己會提出的問題，「我都會問考核制度」、「我都會問教育訓練的問題欸」、「我都說工作開始做了才會有問題」、「有些面試官是想看你在意這個工作的什麼部分，藉機了解面談完後你有沒有意願來」。

雖然大多網友都認為可以提出問題，但有自稱是負責面試的人資網友指出，其實這句話只是一個面試的結尾，「這句話出現只是我不知道怎麼說結束語，不用太緊張，也不要再問我其他問題，我也怕回答不出來」；也有人分享自己曾遇到的結束語，「我遇到的人資都會用『我們還有其他面試者，到時候再公布錄取名單』來當結束語」。

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