颱風天給雙倍薪水「是否願意上班」 網回：多那一萬人生不會改變

生活中心／王文承報導

強颱康瑞來勢洶洶！今（31）日全台都放颱風假，但卻有不少民眾冒著風雨出門上班。有網友好奇詢問如果公司給雙倍薪水，員工會不會願意在颱風天上班？貼文曝光，引起網友熱議。

▲有網友好奇詢問如果公司給雙倍薪水，員工會不會願意在颱風天上班？（圖／資料照）

有網友在網路論壇《PTT》上發文，以颱風天雙倍薪水請你來上班，會去嗎」為標題詢問，颱風假是許多勞工夢寐以求的假期，好像大家寧願在家放假也不願意拿雙倍薪水，大家是看風雨決定上班意願嗎？若風雨不算強，會不會想拿雙倍薪水？

貼文曝光後，網友紛紛表示，「三倍再說」、「 四倍可以考慮」、「當然不要啊，十倍再來說」、「沒雙倍也要上班啊，你以為呢」、「去啊，不然也是隔天要做完」。

不過，也有網友回應不同的看法，「不會，時間才是最重要的，錢夠用就好」、「不會，人生不缺那一點錢」、「颱風天還是有生命危險的欸」、「不要，這風雨太大了」、「 承擔風雨，雙倍太少了」，「當然是放假，多那一萬人生不會改變什麼」。

勞動部曾表示，依照「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，颱風發生時，如工作地、居住地或上班必經途中任一轄區首長已通告各機關停止上班，勞工因而未出勤者，雇主宜不扣發工資，亦不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理，且不得強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分。

對於應雇主之要求而勉力出勤之勞工，除照給當日工資外，宜加給勞工工資，並提供交通工具、交通津貼或其他必要之協助。但因業務性質需要，需特定勞工照常出勤者，應由勞雇雙方於事前約定；有工會者，應徵得工會同意，無工會者，應經由勞資會議同意。

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