高層人事搬風》出任新光金董座，魏寶生：將完成125億現金增資！台新金新隊形，董座吳東亮評：新的世代交替

新光金（2888）與台新金（2887）雙雙出現高層人事搬風！

首先是新光金董事長陳淮舟拋出震撼彈，因個人健康因素請辭，新光金在週一（1日）上午召開臨時董事會，通過由新光人壽董事長魏寶生兼任新光金董事長。

在台新金部分，則傳出旗下銀行與人壽子公司高層將出現「史上最大規模高層人事異動」，對此台新金董事長吳東亮僅簡單回應，「是世代交替。」

週一（1日）剛好是大台北瓦斯公司的60週年慶祝茶會，由於大台北瓦斯公司是由新光集團創辦人吳火獅所創辦，在週一的茶會上，出現前新光金董事長吳東進、台新金董事長同台亮相合照的場景。

身為大台北瓦斯公司現任董事長，吳東進在茶會上忙進忙出招呼賓客，對於媒體詢問新光金高層人事異動一事沒有回應。

然而，透過新光金公布的重訊可以看到，新光金在週一上午召開臨時董事會，選任新光人壽董事長魏寶生為新光金控董事長。

然而，魏寶生獲選任新光金董事長並非無風無雨，據了解，在新光金15席董事中，前新光金總經理吳欣儒投下反對票，而李增昌與新光三越代表賴慧敏則未出席棄權，至於獨董許永明則是投下贊成票，最終魏寶生以獲得11票的結果獲選為新光金控董事長。

至於吳欣儒為何會投下反對票？據了解，主要是因為在董事會時，魏寶生對未來新光金的現金增資、台新金擬參股新光人壽之議，以及新光金和其他金控合併議題，無法當場給予明確答覆。

接任新光金董座 魏寶生：將完成125億元現金增資

對於這項新人事，新光金控指出，新任董事長將依循對主管機關的承諾，完成125億現金增資，轉投資子公司新光人壽，強化新光金控及子公司資本結構，力拼資本適足率（RBC）達標，並以「驅動轉型、共創新局」的經營主軸，增強子公司獲利，深化跨售綜效，提升數位效能，落實公司治理，接軌國際永續趨勢。

此外，新光金控指出，新任董事長魏寶生在金融業資歷超過30年，具備國際觀及豐富的金融經驗，為台灣金融圈老兵，也是台灣首位以保險專業榮獲國際著名「艾森豪獎學金」的得主。

魏寶生過去曾任財政部保險司司長，也是金管會成立後第一任保險局局長，之後轉任業界，曾擔任證券、銀行、產險、投顧等多家公司董事長，目前也是陽明交大經營管理研究所資訊管理與財務金融學系兼任教授，擁有產官學界豐富的經驗與人脈。

魏寶生自2023年6月加入新光金控後，積極改造新光人壽經營效能與提升新光人壽的資本規劃、數位化、商品創新、銷售通路與投資績效，使得新光人壽獲利及業務動能突飛猛進。

前任新光金控董事長陳淮舟因個人健康因素請辭，新光金控表示極為不捨，因自去年6月陳淮舟接任新光金控董事長以來，帶領新光金控暨子公司全體員工積極轉型，各項業務均顯著成長，使得新光金控獲利脫胎換骨，從去年前5個月虧損94億元，到今年前5個月稅後純益突破百億大關，達到102.09億元，每股純益（EPS）0.66元，合併總資產達5.1兆。

台新金高層大風吹 吳東亮：新的世代交替

至於在台新金的部分，對於出現「史上最大規模高層人事異動」，吳東亮本來不願意多說，但在媒體不斷追問後，僅簡單表示：「台新金內部人才很多，這是新的世代交替。」

台新金預計今天（1日）召開臨時董事會，台新金控及旗下銀行及人壽子公司等人事布局，堪稱台新史上最大規模的高層人事異動。

台新金董事長吳東亮今天受訪，針對人事異動表示「是新的世代交替」。

在週一下午的董事會過後，台新金公告幾項新人事案，包括：台新銀行總經理如先前市場傳聞，由台新銀行法人金融事業總處執行長林淑真接任；而台新銀行公告個人金融事業總處執行長，由台新銀行執行副總經理包國儀接任。

在台新人壽的部分，也確定由台新人壽副董事長林維俊升任為台新人壽董事長，前台新人壽董事長蔡康仍被推舉為董事會成員。

至於台新金控旗下的台新投信、台新投顧是否也將有一番新的風景？要等到7月後各家公司召開董事會才有答案。

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