（高雄論壇）提升原鄉長照資源

國內人口結構失衡，高齡化社會的來臨，已經是政府和國人關心的重大國政議題。不管是資源豐富的六都城市，或是其他縣市，都會面臨高齡化社會、甚至超高齡社會的施政考驗。

根據統計，高雄的老年人口比例，許多行政區都已陸續達到高齡化社會的門檻，尤其是原高雄縣的鄉鎮或是原鄉地區，已來到高齡化社會的老年人口比例更是明顯。以茂林區為例，已經邁入超高齡社會，老年人口所佔比例高達百分之二十五點九九。

高齡化社會來襲，長照資源格外受到關注﹔高雄市勞工局特別和茂林區衛生所攜手合作，開辦在地照顧服務員職訓專班，為參加的學員展開一百三十小時的專業訓練，未來期能提升高雄原鄉地區的長照資源，投入更多長照、日照、夜間喘息等服務，透過專業培訓，讓原鄉長照服務的經驗不斷學習、傳承，造福原鄉地區。

原鄉推動長照工作，去年就已先於那瑪夏區和桃源區開設職訓專班，今年伊始，再於茂林區開班，並鼓勵原住民朋友參訓，一方面可創造在地安老的社區環境，另方面也可提供原鄉就業機會，可謂一舉兩得。