1年義務役117人轉服志願役 國防部：因認同福利待遇及部隊管理

CNEWS匯流新聞網記者邱璽臣／台北報導

「第81屆兵役節慶祝大會暨頒獎典禮」今（27）日舉行，國防部表示，役期待遇調整後，在招募部分，1年期義務役在今年1月25日第一梯次入營計655人，轉服志願役有117人，轉服率高於去年同期4個月常備兵役軍事訓練的比例，由此可知役男認同國軍現行福利待遇及部隊管理。

為建構堅實強韌的全民國防體系，總統蔡英文在2022年底召開記者會，宣布自2024年起，開始徵集2005年次以後出生役男服1年役期。2023年期間，國防部成立專案編組，針對人事、訓練與後勤各項整備工作訂定階段整備目標與管制節點，並配套調增1年期役男的福利待遇及強化役男的訓練課程。

總統蔡英文更於去年11月份及今年2月份，分別至成功嶺營區及犁頭山營區視導，以瞭解國軍新訓單位整備概況及役男入營訓練狀況。

國防部指出，在福利待遇部分，以義務役二兵為例，由原來的6510元，配合役期及軍公教待遇調整，調增至21350元，並由政府於每月為1年期役男提繳6%退休金。今年首梯入營的655員役男中，更有68員選擇再自行提繳，以儘早累積日後退休職涯所得。

強化訓練部分，國防部提到，今年入伍訓練，無論是4個月或1年期義務役役男，由原來5週改以新制8週課表施訓，除了強化法紀教育、愛國教育，並增加戰傷救護、手榴彈實彈投擲、各種姿勢射擊，射擊發數由原來86發增加至172發；期末鑑測實施3天2夜的戰術行軍、野外宿營及綜合戰鬥教練，使其達成「合格戰鬥兵」的訓練目標。

國軍在去年也針對退伍12年內的後備軍人辦理射擊訓練營，計有109員參訓；今年規劃在北、中、南、東等地區招訓540員，在不增加接訓部隊勤務負荷原則下，採半日內完成施訓，有助維持後備軍人基礎射擊技能。

國軍未來將以科技練兵及符合實戰化，為未來訓練模式，秉持「處處是戰場、時時做訓練」，持續精進強化役男各項訓練工作，使每位役男在退伍之際，都能感受到自己的蛻變與成長，也能深切體會役期調整的意義。回到社會時，都能成為這項兵役興革政策的宣傳員，必定會成為各位役政夥伴在推動工作上的最大助力。

國防部強調，國家重大兵役政策推動，有賴各部會通力合作，才能達成政府的施政目標。期許所有同仁秉持敬業精神，戮力達成各項任務，以使兵員徵集及國軍人才招募工作，順利推展進行。

照片來源：陸軍第十軍團、國防部國軍第四作戰區災防整備新聞資料

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