12月中旬是觀察點 人力銀行：無薪假狀況 農曆年後可望好轉

工商時報【記者劉馥瑜╱台北報導】 勞動部昨（1）公布最新無薪假人數再攀升，並創近3年多來新高！對此，人力銀行專家認為，這是短期景氣因應措施，估計農曆年後可望好轉；專家並指出，第4季本就是就業市場淡季，加上年底企業紛紛縮減人事成本支出，屬於正常季節反應，故對無薪假狀況並不悲觀！ 另從人力銀行職缺數來看，目前1111人力銀行及yes123求職網，線上整體工作機會數跟去年同期相比，僅微幅下滑3∼5％。專家表示，該數值仍在誤差範圍內，顯示目前為止企業徵才信心未明顯崩盤，尚不必過度憂慮。 1111人力銀行副總經理何啟聖指出，今年下半年來受全球景氣影響，外銷導向的科技、製造業陸續傳出無薪假個案，但內需導向的餐飲及百貨販售等民生服務業，仍持續釋出職缺。 何啟聖表示，以往無薪假多落在年底到農曆年前，主要是廠商因應接單調整生產線，加上企業紛紛縮減人事開支所致，估計農曆年後隨全球景氣緩步復甦，無薪假情況有機會好轉。 104資訊科技集團總經理阮劍安日前受訪也指出，今年下半年以來企業徵才力度確實趨向保守，但他認為，這是大環境信心問題，加上第4季本就是傳統淡季，對整體就業市場景氣他不悲觀，也不認為這是警訊。 yes123求職網發言人楊宗斌也表示，當前無薪假狀況並未如金融海嘯時期嚴峻，屬於景氣短期循環結果不必太悲觀；但他也指出，12月中旬是一個值得觀察的時間點，因適逢聖誕節前夕，倘若屆時無薪假人數再飆升，則農曆年後恐怕也不樂觀；反之則在可控制範圍內。 楊宗斌更點出，除了外銷出口產業受無薪假影響外，目前內需產業如餐飲、零售等民生服務業，徵才需求仍持續增加，但房仲、代銷業受打房政策影響，所受衝擊較大。