2018翻轉職場最強大的力量：打零工

【作者：盧智芳／出處：Cheers雜誌208期／圖片來源：ChO Illustration】

一輩子只做一種工作、待在一家公司、過一種生活，再也不是新世代嚮往的理想模式。

邁向2018，什麼是翻轉職場最強大的力量？今年，我想告訴你這個關鍵字：零工經濟。

在過去，「打零工」通常不被視為一種有魅力的選擇。不依附組織，靠自己主動去尋找業務，意味的不只是收入不穩定，更代表少了企業的認可、沒有頭銜的肯定，跟高薪與優渥生活無緣。

然而這樣的理解，到今天要被打破了。

一方面，所謂的「正職」工作不斷減少；再來，數位科技與行動裝置快速大眾化普及，只要有一台筆記型電腦加一支手機，幾乎可以完成一般知識工作者大部分作品和產出；

各種新興媒合平台出現，則大大降低「生意不知打哪來」的風險；

而更重要的是，一輩子只做一種工作、待在一家公司、過一種生活，再也不是新世代嚮往的理想模式。

於是在零工經濟的大浪下，有了新人種「斜槓青年」的出現。

他們用專業定義自己，遊走在不同的任務和角色間，擁有時間、自由的主導權和個人品牌，當然，也因此建構出比在複雜的企業層級下，只是當一顆小小螺絲釘，只能被動等待拔擢和升遷的傳統直線式生涯，更為豐富多彩的體驗和人生。

不可逆的趨勢，可逆的個人選擇

沒錯，零工經濟還在繼續崛起，宣告著它不可逆的走向，但是個人的選擇卻是可逆的。

意思是，厭倦了一成不變的每一天，你可以選擇離開公司，轉身投入零工經濟的懷抱；反之亦然，就算當過自由接案者，有一天也可能再度創建組織，或重新回到企業效力。

換言之，各種職涯變形的可能更多了，而所謂的贏家，應該是在每個階段都能愛其所做、做其所愛，追尋熱情與實踐志趣；

回到實際面，又能在激烈競爭的專業與技能市場中占有一席之地。

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※本文由Cheers雜誌授權報導，未經同意禁止轉載。

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