260萬人 每月健保多4元

工商時報【記者薛孟杰╱台北報導】 衛生署表示，配合基本工資調整修正投保金額分級表，從今年7月1日起，260萬民眾的每月健保費將多繳4元，每年將替健保費多增4.1億元收入。 行政院核定從4月開始，基本工資調漲到19,047元，原以舊基本工資18,780元投保的176萬名勞工，在勞健保級距來不及配合調整下，勞保局及健保局採權宜之計，直接以舊基本工資級距表調升，以舊表第二級級距19,200元收費，勞工及雇主共溢繳保費153元。 因此，在新舊級距表交接的3個月內，176萬名適用基本工資的勞工，每月多負擔勞健保費總計832萬元，雇主則多負擔2,560萬元，3個月下來，勞工總計溢繳保費約2496萬元，雇主則溢繳勞健保費約6,680萬元。 但勞保局健保局卻異口同聲表示，勞健保費率級距表屬法律授權，也是法律的一部份，在新費率級距表未出爐前，投保費率直接上跳一級，於法有據，沒法源可退錢。而勞健保費新級距表在日前完成修正，溢繳狀況從今年7月1日起終得到改正。 衛生署健保小組指出，配合基本工資調整，將投保金額下限由18,780元調整到19,047元，已完成「全民健康保險投保金額分級表」修正，從7月起實施。 健保小組表示，評估調整過後受影響人數約260萬人，每人每月保費負擔會多增加4元，至於部分月薪在就基本工資18,780元到新基本工資19,047元間的民眾，在新級距表公布後，每人每月保費則可少繳2元，預計整體保費收入每年可增加4.1億元。