三八國際婦女節為何是3月8日?女性地位得到改善了嗎?
國際婦女節在3月8日,許多國家會在這天舉辦活動,肯定婦女在社會上的成就與貢獻。你知道為何會有國際婦女節嗎?國際婦女節又為什麼定在3月8日?
國際婦女節由來是什麼?為何選在3月8日?
根據聯合國資料,婦女節是由北美和歐洲在20世紀初發起的一連串勞工運動中,演變而來。當時的社會裡,許多女性感到權益被壓迫,像是沒有投票權、同工不同酬等現象,在在反映女性沒有獲得和男性平等的對待。因此,美國女性在1908年走上紐約街頭,訴求縮短工時、提升工資以及給予女性投票權。隔年,美國在2月28日設立「全國婦女日」(National Women's Day),開始舉行婦女節活動。
到了1910年,一位名叫克拉拉.蔡特金(Clara Zetkin)的婦女運動領袖,在一場國際會議中提出了「國際婦女節」(International Women's Day)的想法,引起各界女性的迴響。爾後許多歐洲國家,例如奧地利、丹麥、德國、瑞士,相繼加入慶祝婦女節的行列,不過各國的紀念日不一。
而婦女節的日期,直到第一次世界大戰期間,才有了雛形。當時俄羅斯採用的是一種稱為儒略曆的曆法,與現今各國使用的公曆(格里曆)不同。儒略曆的1917年2月23日,人民不滿工廠環境惡化,食品又面臨短缺,紛紛罷工要求「麵包與和平」,女工們加入抗爭後,不忘提出選舉權的訴求,這一天於是成為婦女爭取權益的象徵日子。
由於儒略曆2月23日,換算成公曆是3月8日,各國之間有將婦女節訂在3月8日的共識。1975年3月8日,聯合國首次慶祝婦女節,3月8日正式確立為國際婦女節。
婦女地位現在得到改善了嗎?
1917年到現在,已經過去了一個世紀,婦女的權益是否有明顯進步?根據我國行政院發布的「2024性別圖像」,2023年世界經濟論壇的性別落差指數,台灣排名全球第34名,較2022年上升兩個名次。
但一般生活中,仍舊存在著兩性薪資不對等的問題,且當美、日、韓等國家近年性別薪資差距均逐年縮小時,台灣卻是呈現性別薪資差距增加的情況。以主計總處及勞動部調查最新數據來看,2023年我國性別薪資差距為14.7%;由此可見,性別平權上,台灣還有努力的空間。
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國際婦女節曾是國定假期?為何現在沒有了?
在台灣,3月8日國際婦女節曾是法定假日。後來考量國際婦女節只有女性放假會影響各公家機關與民間企業運作,且為了讓兒童節放假的孩童有家長照顧,內政部便在1991年將國際婦女節及兒童節合併成4月4日放假,與清明節形成連續假期。
雖然合併假期的初衷,是讓國人生活更便利,但這樣的做法也引起反彈聲浪,尤其假期合併後民間將4月4日稱作「婦幼節」,婦女團體擔憂此舉會加深女性應待在家中照顧孩童的刻板印象。對此,內政部澄清官方沒有「婦幼節」的說法,國際婦女節與兒童節依然是不同節日。
到了2001年,周休二日制度上路,為使放假天數合理,國際婦女節休假的規定取消。不過因為國際婦女節仍具有社會教育意義,政府也呼籲各單位,不要忘記在3月8日對婦女表達尊重與感謝。
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核稿編輯:廖梓鈞