40歲媽寶！工作需7旬老母全程陪作

生活中心／綜合報導

傻眼！新竹縣政府內部近來一名約聘僱員遭人議論，傳聞這名員工的父母與縣長熟識，但已40歲多歲人上下班竟還要70多歲老母接送，甚至經常請假不上班，原本工作是要分擔其他正值人員工作，沒想到他只會簡單文書處理，讓原本是補充人力的約聘，就像沒有補一樣。

▲40歲媽寶愛請假！工作還需7旬老母接送上下班、全程陪作（示意圖／翻攝自Pixabay）

爆料者指出，這名約聘人員於4月中開始在縣府社會處工作，起先開始工作時媽媽還會陪伴在辦公桌旁「指導」，之後在主管勸導後，媽媽才放棄，不過該人員每天仍由70歲老母接送上下班。

不過更誇張的，該員工作開始整天喊累，讓母親整天打電話到內部關切，要求主管能減輕他的工作量，或將他換到更輕鬆單位。如當局長秘書。但實際該員才上班一個半月，卻有一半時間都在請假，或自動延長午休時間到2、3點才進入辦公室，還經常表示，因工作量太大頭疼要求下午要請假，目前已把所有的有薪假都請光了。

不過以上事情都好，令爆料者氣憤的是，該員工作能力不強，經常審核文件時發生錯誤，導致同事們必須替他「擦屁股」，重新審核文件花更多時間工作，讓許多同事遇到他都相當頭痛。

據《自由時報》記者向新竹縣長楊文科求證，確實有此事。不過新竹縣長楊文科表示，男子是經由公開甄才面試程序入用，因有心血管疾病，不宜自行騎車上班，才會由父母接送。且確實也與該員父母是舊識，但主要任用他是原因，是男子曾出國留學，語文能相當好是個人才，才給予機會。不過也聽聞同事們抱怨，如果該員近期內仍無法改善，也只能遺憾請他走路。

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