40歲媽寶!工作需7旬老母全程陪作

生活中心/綜合報導

傻眼!新竹縣政府內部近來一名約聘僱員遭人議論,傳聞這名員工的父母與縣長熟識,但已40歲多歲人上下班竟還要70多歲老母接送,甚至經常請假不上班,原本工作是要分擔其他正值人員工作,沒想到他只會簡單文書處理,讓原本是補充人力的約聘,就像沒有補一樣。

▲40歲媽寶愛請假!工作還需7旬老母接送上下班、全程陪作(示意圖/翻攝自Pixabay)

爆料者指出,這名約聘人員於4月中開始在縣府社會處工作,起先開始工作時媽媽還會陪伴在辦公桌旁「指導」,之後在主管勸導後,媽媽才放棄,不過該人員每天仍由70歲老母接送上下班。

不過更誇張的,該員工作開始整天喊累,讓母親整天打電話到內部關切,要求主管能減輕他的工作量,或將他換到更輕鬆單位。如當局長秘書。但實際該員才上班一個半月,卻有一半時間都在請假,或自動延長午休時間到2、3點才進入辦公室,還經常表示,因工作量太大頭疼要求下午要請假,目前已把所有的有薪假都請光了。

不過以上事情都好,令爆料者氣憤的是,該員工作能力不強,經常審核文件時發生錯誤,導致同事們必須替他「擦屁股」,重新審核文件花更多時間工作,讓許多同事遇到他都相當頭痛。

據《自由時報》記者向新竹縣長楊文科求證,確實有此事。不過新竹縣長楊文科表示,男子是經由公開甄才面試程序入用,因有心血管疾病,不宜自行騎車上班,才會由父母接送。且確實也與該員父母是舊識,但主要任用他是原因,是男子曾出國留學,語文能相當好是個人才,才給予機會。不過也聽聞同事們抱怨,如果該員近期內仍無法改善,也只能遺憾請他走路。

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