5年5次違反加班費規定 英業達遭北市罰82萬元

台北市勞動局今天（5日）公布9月份違反《勞動基準法》裁罰結果，共裁處102家事業單位，總罰鍰金額為523萬元。其中，英業達股份有限公司近5年有5次未依規定支付加班費，以及有1次未逐日覈實記載勞工出勤情形到分鐘為止，遭罰82萬元，是金額最高的一筆。

勞動局長高寶華表示，9月份罰鍰金額前5名依序是，英業達股份有限公司（82萬元）、捷仲有限公司（30萬元）、褒綠美股份有限公司（25萬元）、牧東光電股份有限公司（19萬元）、雲品國際酒店股份有限公司（12萬元）。

違反勞基法裁罰的事業單位中，主要違法態樣前5名分別是：每7日中未有1例假1休息日，計23家（22.54%）；未依法給付平日延長工時工資，計22家（21.57%）；未依法給付休息日出勤之工資，計17家（16.67%）；延長工作時間超過法令規定，計13家（12.75%）；工資未全額給付給勞工，計13家（12.75%）。

勞動局呼籲，雇主應確實記載勞工的出勤情形到分鐘為止，並依法給付勞工工資，維持勞工生計，並積極補充人力，適當調度，避免勞工超時加班，給予適當休息時間，以免一再觸法。