5＋2產業搶才 最高年薪百萬

工商時報【邱琮皓╱台北報導】 勞動部勞動力發展署台灣就業通首次配合「5＋2產業創新計畫」，於近期舉辦「2019領先未來•趨勢徵才線上就業博覽會」，在48家廠商響應下，端出最高近5,000個職缺，其中不乏百萬年薪的工程師職缺。 為企業媒合優質人才，台灣就業通表示，在工業4.0的浪潮中，市場採購設備趨勢以自動化、智慧化方向為主流，「5＋2產業創新計畫」中，智慧機械扮演關鍵角色，不論軟硬體廠商紛紛啟動搶人大戰，在台灣就業通開出相關職缺。 「2019領先未來•趨勢徵才線上就業博覽會」活動徵才廠商中，包含多家台灣上市櫃業者，如台達電、日月光、可成生物科技、仁寶電腦、緯創等科技廠商，以及燁聯鋼鐵、台灣松下電材等傳統製造業，最高紀錄曾有48家廠商在線上釋出近5,000個職缺，目前也仍有46家廠商、超過3,700個職缺等待好手挑戰。 科技大廠仁寶電腦開出的職缺最多，開出230個職缺、需求人數約580人，從基層的行政助理、工程助理，到各類主管職都有，而PCB大廠欣興電子的徵才人數最多，開出48個職缺、1,260人的需求，從手工組裝體力工到各類工程師，各類工程師的最高月薪更是上看70K。 台灣就業通也指出，這次特別彙整5＋2產業創新計畫的產業職缺，分別有金屬3D列印製程工程師、智慧型裝置5G RF工程師、大數據工程師、機械工程師、設備開發人員等，民眾只要加入台灣就業通會員，填妥求職履歷，在活動專區中找到合適職缺，即可線上投遞履歷。