教職年改案三讀通過 明年7月開始施行

立法院臨時會今（29）日三讀通過《公立學校教職員退休資遣撫卹條例》，退休教職員退休金起支年齡延至65歲，中小學教師可提前至58歲，支領月退休金者，18%優存2年半歸零，所得替代率設10年過渡期，預定明年7月1日開始實施。 立法院臨時會繼三讀通過《公務人員退休資遣撫卹法》後，立法院院會今天也三讀通過《公立學校教職員退休資遣撫卹條例》，內容多比照《公務人員退休資遣撫卹法》，教職員最低保障金額，設有3萬2160元的樓地板，低於此標準者均不刪；公立教職員可在育嬰留職停薪期間繼續累計年資，但年資採計的提繳費用須全額自付。 在退休金起支年齡部分，經表決後，明訂中小學教師退休金起支年齡為58歲，其餘教職員退休金起支年齡，自2026年1月1日起，逐年調高1歲，至65歲為止，年改完成後，各級政府每年節省的退撫經費支出，應全數挹注退撫基金，不得挪作他用。 而備受關注的所得替代率，三讀條文明定，年資滿15年的退休老師，退休第一年為45%，所得替代率分10年逐漸降到30%；年資滿35年者，所得替代率最高75%，分10年從75%降到60%；退休金計算基準則採期間，從現行退休前1個月，將在明年直接採計最後在職5年平均薪額，逐年調整為最後在職15年的平均薪額。 三讀條文明定，退休教職員支領月退休金者，18%優存2年半歸零此外；此外，還通過「狼師條款」，教職員在職期間涉有校園性侵害案件，先行退休、資遣或離職後始經判處有期徒刑以上之刑確定者，應自始剝奪其退離給與，已領取的退休金必須全數繳回。 條文也明定，《公立學校教職員退休資遣撫卹條例》自2018年7月1日起實施。