廠商說要加薪只是空氣！ 去年76.4%廠商未調薪

國內受雇員工薪資低廉已快成社會問題，去年底各企業紛紛喊出加薪，但根據主計總處今（29）日公布最新調查顯示，去年廠商調高薪資比率為23.5%雖是2001年以來最高，未調薪比率雖然較2013年減少4.8個百分點，但仍有76.4%廠商一毛錢也未調整，加薪產業以金融業超過7成最高，未調薪比率則以礦業及土石採取業最高，有86.1%廠商未調薪。 去年各界喊加薪聲音大，政府也搬出多項政策鼓勵加薪，還編制企業加薪指數，鼓勵加薪，且去年底金管會還特地調查，上市櫃公司有超過6成表示會加薪。但主計處今日公布的數字顯然並非如此。主計總處調查1萬家廠商薪資調整情況，調查結果顯示，雖然去年景氣好轉，讓廠商加薪意願增加，但實際上付諸實行的仍是少數。 統計去年經常性薪資有調高的廠商占23.5%，較2013年增加4.7個百分點；其中廠商「全面」調高薪資者占15.8%，年增3.9 個百分點；調薪幅度以未滿3%者占6.9%最多，其次則是調高3%至未滿6%者占6.7%，調高6%至未滿9%則有1.4%。此外，只有部分調高薪資的廠商則占7.7%，較前年增加0.8個百分點。 儘管有加薪的廠商比重是2001年以來最高，但去年完全沒有調薪的廠商還是有高達76.4%，較前年減少4.8 個百分點。這顯然與企業與政府去年底喊的很大聲的狀況有落差。 如果以調薪行業別狀況來看，有調薪的行業比率以去年獲利最好的金融及保險業的75.7%最多，製造業36.1居次，電力及燃氣供應業34.1位居第三；而均未調薪的廠商比率以礦業及土石採取業高達86.1%，在營造、運輸倉儲、用水供應及污染整治業、教育服務業、醫療保健服務業等行業，也都有8成以上廠商完全未調薪。