Yahoo奇摩新聞- 王 淑華 • 2021年2月14日 早上 07:00
【Yahoo論壇／王淑華】免費的，通常都是最貴的
免費試聽、試看一個月、免費送你三個月保險、或是只要登入資料後就能獲得點數兌換商品……這些最常見的行銷手法，總是讓你不知不覺陷入非理性購物的圈套裡，一個月過後你已不知不覺地繼續使用服務，而且自動支付每月服務費。說穿了就是看準大多數人喜歡貪小便宜的心理，往往這種心理，讓我們失去判斷真正有價值的東西。
- 王 淑華 • 2021年2月7日 早上 07:00
【Yahoo論壇／王淑華】再不擺脫拜金惡習，你將永遠陷入窮酸旋渦裡
拜金是一種「金錢至上，沒錢萬萬不能」的價值觀，許多研究指出這和資本主義鼓勵追求自我與物質有關。雖然許多保守人士批評太過強調金錢的重要，容易造成大家物慾橫流、唯利是圖，好像只要有錢就能買到任何東西，包括人心、道德；但更多的人認為追求富裕的生活是人的本性，拜金只是在物質主義社會風氣下的人性反應。
- 王 淑華 • 2021年1月31日 早上 07:00
【Yahoo論壇／王淑華】沒了文憑，你還剩下什麼？
記憶中，小學下課後大夥會圍在柑仔店裡，一邊吃著黑人牙膏糖，一邊看著國中生大哥哥們打彈珠，有時稍微逗留久一點，大嗓門媽媽們會開始到處叫孩子回家寫功課。沒有任天堂、沒有安親班，電視只有三台選擇而且要等爸爸回家後才能打開；如果不想被父母叨念，吃完飯最好自動躲進房間裡看書，因為已被警告這次月考要前三名。
- 王 淑華 • 2021年1月24日 早上 07:00
【Yahoo論壇／王淑華】翻滾吧！小資族
每月實領薪資不到台幣2萬5，小黛老師還說：「要先扣掉房屋租金和交通費，剩下的再分成三份，一份當生活費，一份當緊急預備金，一份拿來定期定額投資，這樣我每月只剩不到6千元可以拿來吃穿，一天只有2百元可以花用」。聽到學生阿芳敘述她的生活現況，老實說我很心酸、很無奈，感嘆台灣GDP表現不俗，但企業獲利都進了老闆的口袋，大家的薪資水準和鄰近韓日兩國家比起來，硬是差了一大截。
- 王 淑華 • 2021年1月17日 早上 07:00
【Yahoo論壇／王淑華】每天1%，就能擁有37倍高成長
原子是化學元素的最小單位，原子彈就是利用鈾、鈽等重原子核，在核分裂瞬間可以發出巨大能量產生爆炸；只要每一次核分裂出的中子數平均多出一個，中子總數就會以「指數形式」增長，當然產生的能量隨之劇增。
- 王 淑華 • 2020年12月27日 早上 07:00
【Yahoo論壇／王淑華】老板好像喜歡上我了……
人是感情的動物，尤其每天上班長達8小時朝夕相處，晚上又在一起加班，如果雙方互有好感，難免產生別於同事之間的友誼。職場戀情一直以來都是個八卦話題，如果男未婚女未嫁，大家會鼓噪、聳恿在一起，但若牽扯到不倫戀情，辦公室裡就會開始竊竊私語，傳出難聽耳語。
- 王 淑華 • 2020年12月20日 早上 07:00
【Yahoo論壇／王淑華】口袋裝的不只是錢，深淺不是問題
小時候很好奇，為什麼父親西裝褲口袋總是鼓鼓的，後來偷偷發現裡面放的是現金。生性樸質的父親很少為自己添購任何東西，公務員每月死薪水應付一家老小開銷都不夠，還要利用假日兼差幫人畫圖賺錢，才能讓我們全家生活無慮。以前只有金字塔頂端的人才能夠擁有信用卡，所以父親說：「我怕碰到特殊狀況必須用錢，為了以防萬一，身上一定要準備足夠現金，這樣爸爸才會比較安心。」
- 王 淑華 • 2020年12月6日 早上 07:00
【Yahoo論壇／王淑華】過年後想轉職？你可以考慮做個超級業務員
許多上班族同樣的工作做久了，會失去熱忱變得沒有鬥志，每到年終就心生轉換跑道念頭，但最後不是找不到更好的，就是繼續邊做邊抱怨，同樣的戲碼一再上演。如果有人聊到業務性質工作，大家應該都是「敬而遠之」，認為一定要有好人脈、好口才，臉皮要夠厚，還要不怕業績壓力。的確，以數字作為成敗關鍵的工作，會讓人倍感壓力；但從另一角度來看，業務員肩負組織營運重責大任，很多的企業經營者、主管大都是業務出身，例如流通業教父徐重仁先生、IBM台灣區總經理高璐華，他們位居事業核心，不僅了解公司產品，創造客戶滿意服務，更為企業帶進利潤。
- 王 淑華 • 2020年11月29日 早上 07:00
【Yahoo論壇／王淑華】年終考核不盡人意，你要如何應對？
年終即將開始倒數，除了慶祝萬聖節、感恩節，許多外商公司早己完成年度員工考核，並決定加薪幅度及各部門晉升名單，想必又是幾家歡樂幾家愁。如果被列入「表現優秀並具開發潛能」員工，恭喜並請繼續加把勁，只要有主管缺你應該就是首選；萬一不幸被列管為「表現不佳且低開發潛能」員工，這時請提高戒備，除了趕快提出自我改善計劃，建議對外尋找可以發揮所長的棲身之地。
- 王 淑華 • 2020年11月15日 早上 07:00
【Yahoo論壇／王淑華】畫大餅前，先學會作餅的能力
小時候，放學經過麵包店只要聞到剛出爐的陣陣奶油香，一定會買個紅豆麵包，邊走邊吃，心滿意足地走回家。長大後，麵包香依舊但選擇性更多樣化，因為怕胖、健康考量，隔一段時間才會忍不住買回家大快朵頤。幾年前，興起手作風氣，於是跟風開始學習烘焙，從餅乾、蛋糕、麵包，到傳統中式糕點，發現運用的原理、技術大同小異，但只要配方有稍許不對，除了走味麵團還可能無法成形。
- 王 淑華 • 2020年11月8日 早上 07:00
【Yahoo論壇／王淑華】認同你的工作價值，在組織中就有好的發展
辦公室裡，一旦有人開啟負能量開關，無形中抱怨指責的行為，不論是批判性言語，或是不合作態度，就會像病毒一樣，漫延開來互相傳染；這時如果領導無法有效發揮影響力，扭轉不好的溝通、對話方式，組織就會像盤散沙，只要強風吹起，團隊會各自散落一地。
- 王 淑華 • 2020年11月2日 早上 07:00
【Yahoo論壇／王淑華】是否該讓另一半了解你的財務狀況？
單身時吃住靠爸媽，婚後期待靠另一半，如意算盤打得精，如果另一半也是月光族，你要靠什麼？金錢是件很敏感的事，有些人更視為禁忌話題，金錢運用得宜可以保障生活品質，不當使用可能會讓你陷入眾叛親離的深淵。
- 王 淑華 • 2020年10月25日 早上 07:00
【Yahoo論壇／王淑華】主管勇於認錯改變自己 才能贏得部屬的心
成功企業的背後都有一群默默付出的員工，大家不斷地學習，不斷地挑戰自己，不斷地創新往前；令人喪氣的是，通常最後榮耀、功勞歸於主管的英明領導，為了完成任務必須付出的辛勞，大都由員工一肩挑。面對快速變化的環境，同業的競爭，主管經常會誤判情勢，如果主管礙於面子問題，刻意隱瞞、迴避，甚至推卸責任，這時團隊不知道該如何做修正，導致一再地犯錯。最後，除了嚴重打擊團隊士氣，員工還要花費更多的心力，才能反轉劣勢達成目標。
- 王 淑華 • 2020年10月17日 早上 07:00
【Yahoo論壇／王淑華】面對自尊心強有個性的貓族部屬 老闆要另類領導
職場上，不怕神一般的對手，就怕遇見豬隊友。雖然，大家對於豬隊友定義不盡相同，只要是愛說謊、愛八卦、愛推責擺爛、容易情緒暴走、破壞團隊合諧的人，都可視為豬隊友。實務中，針對豬隊友的工作態度，主管可以透過獎懲制度、行為規範以及團隊輿論，予以指導、糾正。但~ 如果遇見像貓一樣高傲、敏感、不按牌理出牌的部屬，老板需要花費更多心思，才能有效地馴服。
- 王 淑華 • 2020年10月11日 早上 07:00
【Yahoo論壇／王淑華】和老闆就是不對盤，你該如何自保？
話不投機半句多，每次被叫進辦公室如坐針氈，是主管刁難還是你辦事不力？人與人相處投不投緣很重要，有些人講話切合你意，有些人光打個噴嚏都會讓你翻白眼。造成不投緣的原因百百種，可能是下屬說話太直白、能力差；也可能下屬愛表現、具威脅性；可能是主管高傲、看誰都不順眼；也可能主管能力不足、根本不會帶人。
- 王 淑華 • 2020年10月3日 早上 07:00
【Yahoo論壇／王淑華】該離職，還是繼續撐下去
壓力造成肩頸僵硬，做不完的報表模糊了視力，痛苦指數與日劇增，早上起床上班變成一件不開心的事。但看在錢的份上，靠意志力撐著，拖著沉重步伐走進公司，看著永遠讀不完的郵件，手中拿的是剛泡好咖啡，心裡想的是待會老闆急著要的分析報告。
- 王 淑華 • 2020年9月27日 早上 07:00
【Yahoo論壇／王淑華】每個人都該打造自己的工作氣場
氣場是一種玄妙的東西，有些同事只要靠近你，如沐春風讓人心情愉悅，就希望多聊一會；有些人只是走過你面前，就會讓人感到壓抑，只想躲得遠遠。所以，氣場是個人散發出的氣質、能量，是個人的行為舉止，也是人與人之間無形的情感交流。
- 王 淑華 • 2020年9月20日 早上 07:00
【Yahoo論壇／王淑華】做到這三點，你也能成功開展斜槓人生
面對職場不確定性、低薪，我是否應該像別人一樣展開斜槓？中年失業找不到工作，但仍負擔沉重家計，我也能開創斜槓人生？
- 王 淑華 • 2020年9月13日 早上 07:00
【Yahoo論壇／王淑華】做好時間管理，別再匆匆忙忙
每天晚上不到兩點絕不上床，早上手機鬧鈴總要響個三、四次才心甘情願起床，接著開始快快快，急著買早餐、送小孩、趕捷運公車...
- 王 淑華 • 2020年8月30日 早上 07:00
【Yahoo論壇／王淑華】挫敗後更能看清自己，我「三十而已」
最近，在對岸火紅夯劇「三十而已」劇中描述三位30+年輕女性，每天糾結在工作、家庭、婚姻人生三觀中，不論內心有多苦，就是想盡辦法往上爬，拼命想要成為自己心中 <貴人團> 的一員。聽說吸引超過數十億的收視，我很好奇追了幾集後直接跳到結局，果然故事能夠打中人心，編劇也很用心金句連連。
