30歲薪水卻沒有3萬元？年輕人，快考慮換工作吧！

撰文/市場先生投資入門

「多少薪水算高，多少算低呢？」這是個好問題，薪水高低會因為行業類別、個人的差異，會差別很大。畢竟人生的意義不見得每個人都要追求高薪，但能過上安穩的生活，是所有人最起碼的要求。

你的收入和同年齡層相比，是相對高還是低？

觀察各年齡層薪資，並不是要和別人競爭薪資高低。最主要的目的是了解在就業市場上，你的年齡平均可以得到的薪資大約是多少。畢竟殘酷的現實是，我們的體力、學習力在達到高峰以後，都會隨時間開始下降。

1. 30歲前，是薪資成長幅度最快的時候
2. 40歲之後，薪資幾乎是停止成長
3. 50歲之後，薪資會開始衰退

如果你30歲薪水還沒有3萬元，就該檢視一下自己努力程度，因為這樣的薪資，要存下錢算有點辛苦了。不論是公司不賺錢，或你的努力不被認同，都代表你該換工作了。

我並不鼓勵年輕人隨意的換工作，隨意的轉換只顯示當初找工作時沒有思考自己要什麼，也等於放棄掉原有工作累積的經驗與能力。但30歲薪水沒有3萬元，應該馬上換工作…因為你已經沒有時間了！

如果錢太少，千萬不要得過且過。因為薪水低又沒錢時，你唯一的資產就只剩下時間，而時間也只會越來越少。即使你從事的是你理想中的工作，也該為了生活多考慮一下。隨著時間過去，很快你就要面臨幾個沒錢的大問題：

問題1. 加薪緩慢

25~29歲以前，是每個人薪資成長最快的幾年，但過了30歲薪資成長速度就放緩了。如果工作性質本身造成低薪，勢必也很難加薪，不立即處理的話，影響的是未來20年的收入與生活。

問題2. 越賺越少

過了一個年紀，工作能力只會持續下降。從行政院主計處的數字可以觀察到，超過40歲後薪資成長幾乎是停滯的！除非你從事的工作在知識和經驗上可以累積，否則等到那時才想轉換工作已經非常困難。

問題3. 無法退休

薪水太低，付完房租和生活費，現金流幾乎剩沒多少，不但生活費必須很節儉，也很難存到退休金。更別提未來孩子的養育費用等較大金額的支出。年紀大又難以加薪的同時，唯一能增加收入的方法就是延緩退休，前提是企業的經營狀況必須不錯，一但企業經營狀況不佳，很可能也要面臨資遣以及高齡失業的情況。

人生並不是只追求收入，但如果沒有趁早解決低薪的問題，只會陷入更糟的惡性循環！

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