NBA》太陽老闆職場歧視逃過重懲 美媒分析原因

太陽老闆薩沃爾遭受聯盟處分,但成功保住球隊。(美聯社資料照)
太陽老闆薩沃爾遭受聯盟處分,但成功保住球隊。(美聯社資料照)

鳳凰城太陽老闆薩沃爾(Robert Sarver)因為管理不善與言語暴力,遭到聯盟下令罰款1000萬美元以及1年禁止參加籃球事務,包括他持有的WNBA女籃球隊。薩沃爾被媒體認為是打了個勝仗,畢竟他成功保住球隊,可以傳給子孫繼續賺錢,不像前快艇老闆史特林(Donald Sterling)那樣被迫賣掉球隊。

薩沃爾根據前員工指控,他這個人有嚴重的性別歧視與種族歧視,而且放任主管營造出「充滿惡意的工作環境」。當然也少不得被稱為天條的種族歧視,薩沃爾被爆曾經技術性地使用辱黑字眼。

美媒《亞利桑那公眾報》分析,NBA在這個案件其實證據薄弱,成為薩沃爾不必賣掉球隊的主因。史特林那一次是留下了明確的電話錄音,他在和女友講電話的時候多次辱罵黑人,儘管只是他在私人場合的言詞,但在白人老闆統治、黑人球員居多的NBA極為敏感,聯盟再也容不下史特林。

薩沃爾相較之下非常機警,他20年來的劣跡都沒有留下影音證據,少數有影片紀錄的也就是他在吐槽大會上拿妓女和女人胸部開玩笑。至於「惡意工作環境」調查起來更困難,雖然查出他管理不善,但無法證明是因為歧視而管理不善。球員對這方面也比較無感(受害的只是職員工),聯盟最後放過了薩沃爾,甚至沒考慮過逼他賣掉球隊。薩沃爾2004年用4億美元買下太陽,球隊價值已漲到18億美元。

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