...象徵循環環保,受到太穩建設葉總經理的青睞收購典藏,10日於設計學院進行典藏移交儀式,校長楊正宏及商品設計系主任陳中聖均出席見證。 免洗竹筷子是日常生活消耗極大量且氾濫的物品,台灣每年使用量達45億雙,足以繞地球20圈,每雙免洗筷短使用後就被丟棄,造成嚴重的環境問題;黃品寧、許恩嘉及彭琡諠等三位學生以循環設計的理念,回收37800雙免洗筷子,相當於台灣每天三個大型夜市的使用量,並以此創作出獨特的竹筷循環再製長凳Chopstikbench。 楊正宏肯定學生...
……記者趙浩雲/綜合報導 YouTuber NanaQ以極簡、自律人設打出知名度,所做的一舉一動都能引發話題。近日她分享自己吃滷味的動態,
[FTNN新聞網]財經中心/綜合報導近年業界不景氣,不少外國大廠市場開始走下坡,只好勒緊褲帶,持續節約成本。近日南韓企業亦開始裁員,連30多歲員工也面臨失...
靠極簡主義走紅的YouTuberNanaQ擁有超高人設,她說自己上廁所只用一條毛巾清潔,出門也不用一次性餐具。但最近NanaQ在社群上PO出買滷味的照片,使用塑膠袋和免洗筷,網友又生氣了,直呼自稱環保的NanaQ不演了,她卻開心PO說自己好久沒上熱門,原來要當爭議型網紅才有流量。 以極簡主義和自律打出知名度的YouTuberNanaQ,曾介紹自己沒用化妝品和保養品,在家不用衛生紙,只...
網紅NanaQ靠著極簡主義和自律的生活走紅,最近她在Threads分享吃滷味的照片,不僅使用塑膠袋還有免洗筷,遭到網友議論「放棄極簡了嗎?」直呼跟以前的人設完全不一樣了,對此NanaQ也回應了「不只免洗筷,要洗的鐵筷木筷塑膠筷各種筷都會用哦」。
娛樂中心/周孟漢報導知名YouTuber「NanaQ」以極簡、自律風格走紅,曾分享自己不使用衛生紙、化妝品及保養品,僅用清水洗澡,獨特的生活習慣掀起網友兩極評價,她也成功擄獲一票粉絲。不過,近日她卻分享自己用塑膠袋吃滷味的照片,餐具用得還是免洗筷,讓不少網友質疑「NanaQ放棄極簡了嗎?」;對此她也大方回應。
YouTuber「NanaQ」因崇尚極簡主義,聲稱自己不用衛生紙與化妝品,自律極簡的生活態度讓她在網路竄紅,也吸引大批粉絲追隨。不過她近日在Threads分享吃美食的照片,手搖飲料不僅使用店家提供的紙杯,滷味也用塑膠袋裝著,餐具則是用免洗筷,遭網友批評,貼文引發熱議,而NanaQ則大方出面回應。
記者李則緯/綜合報導 臺北富邦勇士持續調整洋將戰力,今天正式宣布簽約洋將泰勒(Tyler Bey)、釋出賽爾登(Wayne Selden Jr.)。 臺北富邦勇士賽爾登(Wayne Selden Jr.)離隊。(圖/富邦勇士提供) 賽爾登於本季季中加盟勇士,代表團隊出賽4場,場均繳出15分、3籃板、3助攻的數據,不過狀態未達預期與團隊陣容規劃故釋出,感謝賽爾登給予團隊的付出,祝福未來有更好的發展。 泰勒身高201公分、體重98公斤,現年26歲,擁有優異體能條件、爆發力及彈跳能力,於2020年開啟職籃生涯,曾效力於NBA達拉斯獨行俠、NBA...
【記者陳金寶台北報導】民進黨立委林宜瑾13日表示,台灣要發展華語但華語教學人員待遇不一,外派海外人員甚至好像淪為免洗筷。立法院教育及文化委員會邀請潘文忠進行「大學推動國際招生及臺灣優華語計畫之...
(中央社記者許秩維台北13日電)民進黨立委林宜瑾今天表示,台灣要發展華語,華語教學人員相當重要,但華語教學人員待遇不一,外派海外人員甚至好像淪為免洗筷。教育部長潘文忠回應,會檢視和完善相關制度。
環境部長彭啟明520正式就職,第一個面臨的就是碳費徵收的挑戰。他在接受本報專訪時表示,台灣推動減碳是用碳費當棍子,但沒有紅蘿蔔,碳費這根棍子打了也還不痛,因此落實目標要另外找新的方法,他觀察國際上的措施,以美國的租稅抵減、日本發行氣候債券是兩個值得參考的例子,將指派環境部官員赴日本等地考察、吸取經驗,來找出並推動適用於台灣的蘿蔔政策。
正妹YouTube「NanaQ」當初以極簡風生活方式打開知名度,但爆紅後一舉一動也受到關注,先前就曾被懷疑極簡風只是人設,遭網友出征。最近NanaQ在社群分享用免洗筷吃滷味的照片,卻被轉發到論壇質疑「放棄極簡了?」,沒多久她本人正面回應,「各種筷都會用」。
[NOWnews今日新聞]知名財經專家、資深媒體人夏韻芬,從廣播主持、寫作出書,到經營影音新媒體,是許多人在財經方面的意見領袖。私下也熱愛繪畫、登山,並投身公益及教學。年過50之後生活更豐富多彩。其實...
[NOWnews今日新聞]準總統賴清德520將上任,準閣揆卓榮泰也要到立法院進行施政報告並備詢。立法院長韓國瑜今(16)日召集朝野協商,朝野都同意,卓榮泰5月31日到立法院報告並備詢。另外因立法院法定...
[NOWnews今日新聞]即將在520卸任的教育部長潘文忠,今(15)日主持最終回部務會報,而他任期長達7年3個月,為我國目前任期最長的教育部長,對於卸任後的生活,潘文忠表示「教育是一棒接一棒,這一棒...
CNEWS匯流新聞網記者潘語綺/台北報導 台灣近年受詐騙損失的金額越來越多,根據刑事局統計,2021年56億、2022年69億,2023年則超過88億元,創歷史新高。然而詐騙手法一直圍繞著人們的「慾望」和「恐懼」像傳染病毒一樣不斷變化,不斷編造一個又一個故事,以此來騙取人們財產。對此,中央警察大學警察政策所所長許福生表示,新興黑道現行不法金流來源,已轉型至電...
娛樂中心/周孟漢報導台德混血網紅「舒舒(莎曼莎)」有著亮麗五官以及火辣身材,再IG有著30萬人追蹤,也不時會在社群平台上展現好身材。而在近日,她分享了一段穿著低胸背心、煎雞肉的畫面,由於她將雞肉入鍋後狂冒煙,但她卻傻傻在一旁觀看,眼神還不時飄向鏡頭,被不少網友怒轟「做作」,甚至寫下更不堪入目的言詞批評;對此,她也火大反擊,直衝派出所對網友們提告。
我們常用「壓倒駱駝最後一根稻草」來形容工作過量或是指「事情發展已經到了極限,再增加任何一點因素就會使之崩潰。」但通常人們就不再談當駱駝已經倒下時,該怎麼辦?
5月1日勞動節將至,國民黨立委牛煦庭29日舉行記者會,提出將修正「勞動基準法」讓「試用期法制化」,不過民進黨卻以現行法制無試用期規範,並指出牛煦庭提案恐致定錨效應,讓勞動市場上的新進勞工一律被迫只能領低薪,甚至可能低於基本工資。對此牛煦庭今釐清,擔心八成薪低於基本工資,這不可能發生,因為法案中有明定「試用期間之勞動條件應符合本法之規定」,所以不可能低於最低工資。
[FTNN新聞網]記者劉秀敏/台北報導五一勞動節將至,國民黨立委牛煦庭等近日提出《勞基法》七大修正方向,其中「試用期法制化」一項,主張試用期最長不超過三...
CNEWS匯流新聞網記者潘語綺/綜合報導 今(1)日為勞動節,立法院財政委員會召委郭國文安排「如何改善受僱人員報酬占 GDP 比重偏低現象,導引企業與勞工共享獲利,提升我國勞工實質薪資」專題報告;郭國文指出,台灣薪資停滯、甚至實質薪資負成長,要求研議透過實質薪資補貼,例如雇主加薪1K,政府就加碼500元,讓雇主留住人才,勞工薪水增加,達成加乘效果,經濟部、勞...
國民黨立委牛煦庭等人提案勞基法修法,將試用期法制化,試用期最長3個月,試用期間薪水最低為80%。對此,民進黨立委王定宇今(5/1)在臉書指出,「牛煦庭的提案,很可能未來會產生定錨效應,讓勞動市場上的新進勞工一律被迫只能領低薪,讓雇主可以合法占勞工便宜」。不僅如此,王定宇更發現,國民黨立委的修法竟然是抄中共的「勞動合同法實施條例第15條法條」,痛批「這到底什麼爛東西?」
政治中心/綜合報導民進黨立委黃捷要國民黨立委們開議就先領8成薪水、3個月試用期(資料圖)國民黨立委牛煦庭等人提案勞基法修法,將試用期法制化,試用期最長3個月,試用期間薪水最低為80
[NOWnews今日新聞]民進黨立委郭國文今(1)日於立法院財政委員會質詢時,適逢五一勞動節,提及現有請假制度一國兩制,公務員享有婚假14天、喪假最多15天,反觀勞工婚喪假至多只有8天,另政府預告公務...
政治中心/魏君程報導國民黨立委牛煦庭等人提案勞基法修法,將試用期法制化,試用期最長3個月,試用期間薪水最低為80%。對此,民進黨立委王定宇指出,「牛煦庭的提案,很可能未來會產生定錨
國民黨立委牛煦庭擬提案修《勞基法》第15之1條,規定試用期不應超過3個月,且薪水不得低於應聘工資80%。對此,民進黨立委王定宇對此質疑「等於雇主可以給21976,比22K還低!」引發網友熱議。牛煦庭則強調,本意是避免雇主虧待勞工,且法案有明定,試用期應符合本法之規定,所以不可能低於最低工資。但他也坦言,對於薪資定錨效應的質疑不無道理,決定不再明文規定試用期薪資,實務上回歸勞資雙方議定。
記者李鴻典/台北報導 國民黨立委牛煦庭等人提案勞基法修法,將試用期法制化,試用期最長3個月,試用期間薪水最低為80%,引發議論;民進黨立委王定宇指出,該提案內容與中國
國民黨立委牛煦庭、吳宗憲、黃建賓、游顥等人共同提案修《勞基法》第15之1條,主張規定試用期最長不應超過3個月,且薪水不得低於應聘工資80%。民進黨發言人吳崢指出,現行《勞基法》不存在試用期規定,該提案恐致定錨效應,讓新進勞工被迫只能領低薪;民進黨立委王定宇則用黑底白字說明80%的概念,「等於雇主可以給21976,比22K還低」。對此,牛煦庭提出7點說明,「民進黨不要還沒看到法條就自行超譯」。
[周刊王CTWANT] 郭國文質詢時痛批說,國民黨立委提案修正《勞基法》,明定試用期不應超過3個月,期間薪資不得低於應聘工資80%,此舉恐產生定錨效應,讓新進勞工被迫只能領低薪,甚至比22K還低。仔細一看修法版本更是竟複製貼上中國大陸的勞動合同法,企圖造成台灣勞工被當成免洗筷,只能被迫...
[NOWnews今日新聞]勞動節將至,國民黨立法委員牛煦庭、吳宗憲、黃建賓、游顥,共同推出勞動基準法七大修正,為了不讓雇主利用試用期佔勞工便宜,他提案「建立試用期法制化,試用期最長不超過3個月,試用期...