...墓道也在黃泥山包內,神道出口應在人工湖的水邊,方便於水運,黃泥泥質及山形及位置與荊谷山北邊東甌國大墓相近。荊谷王墓與馬嶼大墓的封土堆下面都有遺留的環形圍坎,圍坎由石塊築成。馬嶼大墓地宮應該是由石梁構成,其規模更大。 三、劉邦冊封閩君為越王,閩君即安朱 《史記》和《漢書》記載,東甌王敬鬼活了一百六十歲,在《史記·封禪書》中,司馬遷有一段轉述越人勇的話:「越人俗鬼,而其祠皆見鬼,數有效。昔東甌王敬鬼,壽至百六十歲,後世怠慢,故衰耗。」敬...
...創業初始難免遇到資金不足無法施展困境,他很幸運有「微型創業鳳凰」貸款相助,順利購入加工設備及新機台研發費用,加上勞動力發展署雲嘉南分署創業諮詢顧問輔導,精進創業觀念,讓公司渡過創業初期的難關,也對經營更有信心。 雲嘉南分署長劉邦棟鼓勵懷有創業夢想卻找不到資源的青年多利用申請勞動部「微型創業鳳凰」貸款,免保人、免擔保、低利率,前三年並免利息,最高貸款金額二百萬元,分署也提供最專業的創業顧問指導市場行銷、財務分析、經營管理等知識,在創業路上一路...
大陸中心/綜合報導古代中國皇帝後宮佳麗三千,但依然有皇帝不愛美人愛男人,西漢時期的漢哀帝,怕吵醒同床的男寵董賢,直接割斷自己的袖子,這也是「斷袖之癖」成語由來,但罕為人知的是,其實
...分署3日舉辦雲嘉南區職務再設計區域聯繫會議,邀集轄內縣市政府代表、職務再設計專案單位以及各領域專家學者共同參與,就擴大服務對象及日趨多樣的需求,探索更多元創新的服務模式,以促進轄區內幸福的友善職場。勞動力發展署雲嘉南分署長劉邦棟表示,「職務再設計」的概念,就是從工作流程中,找出身心障礙者無法達標或卡關的困難處,安排專家學者、專業團隊進場評估,藉由個別化服務來調整職場工作環境、改善工作條件及方法,或採用適當的輔具、變更作業流程,排除身心障礙者與...
...服務效益;勞動力發展署雲嘉南分署三日特舉辦雲嘉南區職務再設計區域聯繫會議,邀轄內縣市政府代表、職務再設計專案單位以及各領域專家學者共同參與,就擴大服務對象及日趨多樣需求,探索更多元創新的服務模式,打造友善職場。 雲嘉南分署長劉邦棟表示,「職務再設計」概念是從工作流程中找出身心障礙者無法達標或卡關的困難處,由專家學者、專業團隊進場評估,藉由個別化服務調整職場工作環境、改善工作條件及方法,或採用適當輔具、變更作業流程,排除身心障礙者與工作內容及工作...
來自南部農村的杜斌賓,專科畢業後決心闖出一番事業、榮耀家鄉,一直抱持努力學習及不斷挑戰的心態,曾任職過生產線技術員、工程車燈生產線組長、物流配送司機及機械廠業務等,嘗試不同領域的工作強化各類職能,為實踐未來創業夢想而準備。107年察覺國人喜歡手搖飲料,而連鎖加盟體系又注重標準化作業,進而著手設計自動煮粉圓機,但創業初始就遇到資金不足的問題,所幸透過申請勞動部「微型創業鳳凰」、獲貸60萬元,順利購置加工設備及研發客製化機台的費用,直呼年輕人想創業、找勞動部就對了!創業當時,年僅28歲的杜斌賓在累積相當的實務經驗後,決定為自己與家人奮力一搏...
...的劉厚群,利用勞動部「青年職得好評計畫」,釐清職涯方向,並透過履歷健診及強化面試技巧,讓他順利進入知名連鎖餐飲集團上班,開展新職涯,他直呼太讚,建議青年朋友找工作,可多運用政府資源,會有意想不到的結果。勞動部雲嘉南分署長劉邦棟指出,為協助15-29歲連續失業6個月以上青年積極尋職並順利投入職場,勞動部推動「青年職得好評計畫」,由就業中心就服員透過職業性向測驗,進行深度諮詢,並完成青年個人專屬的客製化求職履歷卡,只要青年穩定就業滿90天,政府就給3萬...
...合作發展基金會合作開辦為期四週的「3D列印技職班」,協助拉丁美洲各領域學員學習到最夯的3D列印技術;為進一步促進文化交流和友誼,雲嘉南分署也於課餘時間安排手作香菇茶葉蛋體驗課程,學員紛紛大讚好吃又新奇。 雲嘉南分署長劉邦棟表示,「3D列印技職班西語」拉丁美洲學員來自阿根廷、巴西、哥倫比亞、厄瓜多、墨西哥及巴拉圭等六個國家,有大學教授、國會顧問、實驗室技術員及開發主管等各領域在職者,除期待透過職訓課程習得電腦繪圖操作及設計技能及3D...
...技職班(西語)」,協助來自拉丁美洲的各領域學員,透過勞動部職業訓練學習到最夯的3D列印相關技術,為了進一步促進文化交流和友誼,雲嘉南分署還特別在課餘時間,安排手作香菇茶葉蛋體驗課程,學員們紛紛大讚好吃又新奇!雲嘉南分署長劉邦棟表示,本次「3D列印技職班(西語)」的拉丁美洲學員,來自阿根廷、巴西、哥倫比亞、厄瓜多、墨西哥及巴拉圭等6個國家,分別有大學教授、國會顧問、實驗室技術員及開發主管等共11位各領域在職者,期待透過分署的課程,習得電腦繪圖操作...
【記者 劉春生/雲林 報導】國立虎尾科技大學於4月24日(三)與勞動部勞動力發展署雲嘉南分署,攜手中部科學園區
[周刊王CTWANT] 據《中央社》報導,王信福等37名死囚認為死刑違反憲法平等權、生存權、比例原則,聲請法規範憲法審查並停止執行,憲法法庭23日召開言詞辯論庭,邀集死囚訴訟代理人、法務部及專家學者陳述意見,討論死刑是否違憲。聲請人方訴訟代理人、律師李念祖、李劍非、李宣毅進行開庭陳...
(記者林曼/綜合報導)憲法法庭於今(23日)就死刑制度是否違憲進行言詞辯論,其中37名死囚訴訟代理人李念祖律師 […]
億光(2393)今年全面改選董事,公司公告董事候選人名單,其中泰谷(3339)現任董事長傅慧貞以自然人身分取得一席,歷任過台北市副市長、台灣高鐵董事長的歐晉德入列獨董名單,而億光第一季營收登七季新高,法人估其首季獲利欲小不易,每股稅後純益(EPS)上看1.3元。
...上午將於新營糖廠中山堂舉辦「祥龍迎薪」徵才活動,邀集16家廠商提供656個工作機會,其中近半數職缺起薪達30K;另現場設置「再就業獎勵站」獎金專區,有專人講解「婦女再就業計畫」及「壯世代就業促進措施」等獎助方案,雲嘉南分署長劉邦棟鼓勵民眾踴躍來求職與洽詢。 新營就業中心主任胡瑞娟表示,此場徵才佐登妮絲、樺嶺企業、華新麗華、官田鋼鐵、長榮鋼鐵、大成長城、新晟水泥、榮眾科技、帝寶工業、生達製藥、宏葉新技、統義玻璃、廣吉食品、金豐盛食品、中保科技...
▲虎科大辦理校園徵才博覽會,由校長張信良(左四)、勞動部雲嘉南分署長劉邦棟(左三)、虎尾就業中心主任廖家偉(左一)、勞青處勞工福利科科長李詩曄(右二)、中科管理局投資組副組長蘇郁慧(右三)、虎科大校友總會理事長王政榮(左二)與職涯發展中心主任郭漢煌(右一)為活動開幕。(圖/記者洪佳伶攝) 虎尾就業中心特別推出「履歷生成」服務,求職者只需透過手機登錄填寫資料,就可在活動日至虎尾就業中心攤位領取自己的履歷表。中部科學園區瞄準科技專業人才,特別...
...青年職得好評計畫」,透過諮商、卡牌測驗、職業適性探索協助釐清就業方向,逐步引導規劃職涯發展目標及做好求職前準備,在就服員暖心陪伴下找到新營科技公司網頁設計工程師職務,穩定就業八個月,順利領取三萬元尋職獎勵金。 雲嘉南分署長劉邦棟表示,「青年職得好評計畫」除協助待業青年了解自我、發揮所長,若穩定受僱於同一雇主之正職全時工作滿九十日,還可領取三萬元尋職就業獎勵金,詳細資訊歡迎洽詢雲嘉南區各就業中心及就服台;此外,勞動部為幫助青年銜接職場,整合教育部...
▲虎科大辦理校園徵才博覽會,由校長張信良(左四)、勞動部雲嘉南分署長劉邦棟(左三)、虎尾就業中心主任廖家偉(左一)、勞青處勞工福利科科長李詩曄(右二)、中科管理局投資組副組長蘇郁惠(右三)、虎科大校友總會理事長王政榮(左二)與職涯發展中心主任郭漢鍠(右一)為活動開幕。(記者劉春生攝) 國立虎尾科技大學於四月二十四日(三)與勞動部勞動力發展署雲嘉南分署,攜手中部科學園區聯合舉辦「虎力滿滿創薪程 校園徵才博覽會」搶「青」劫「才」。產業領域涵蓋半導體...
...態度去探究真相,追尋犯罪成因,犯罪成因應該被追殺。(圖/東森新聞) 律師李念祖也提及死刑嚇阻效果到底有多大?死刑並不是殺雞儆猴而是殺活人以儆活人。死刑不理性,任何人都沒有資格下令處死,更沒有授權殺人的權力,律師也舉例,不能以劉邦的報應論來自我封神、替天行道。其中法院判死的理由中的諸多如「人神共憤」「求其生而不可得」等,只是不理性的結論,卻沒給理由。 律師李念祖也說,不能以劉邦的報應論來自我封神、替天行道,法院判死理由中的諸多如「人神共憤...
...卻沒有職涯方向,所幸與新營就業中心就服員楊雁棻晤談後,就服員運用「青年職得好評計畫」透過諮商、卡牌測驗、職業適性探索等,發現小瑩對於網頁設計有濃厚興趣,一步步引導她規劃職涯發展目標,透過自身努力及就服員的暖心陪伴,成功就業在台南新營的科技公司、擔任網頁設計工程師,不僅確認職涯方向還找到工作價值。雲嘉南分署長劉邦棟指出,社會新鮮人在第一次求職時,常常會有「履歷該怎麼寫」、「想做什麼工作」或是「不知道優勢在哪裡」的情形,勞動部為鼓勵15-2
[FTNN新聞網]主筆/單厚之前總統馬英九日前訪陸進行「馬習二會」,傳聞包括國民黨主席朱立倫、前立法院長王金平都可能在今年訪陸,一向與馬英九不睦的國民黨...
...職務所需職能規劃適切培訓課程,由職場導師帶領逐步學習,成為公司即戰力,每月還補助一點二萬,除有效緩解工程產業缺工問題,並能找到上進人才,也肯定徐鍵洋工作態度積極,將協助考取配線證照,成為公司儲備人才。 勞動力發展署雲嘉南分署長劉邦棟指出,青艦計畫透過工作崗位訓練職場做中學訓練方式協助青年快速累積職能、穩定就業,也助雇主儲備產業生力軍,企業先僱後訓十五至廿九歲青年,勞動部前三個月補助企業每人每月一.二萬元,雲嘉南地區包括奇美實業、亞洲航空及亞獵士...
...一千五百九十六家單位接受評核,最後僅八家企業機構、廿五個訓練機構等共卅三家單位獲選金牌,獲獎率僅百分之二;分署自一○二年首次參加TTQS評核就榮獲金牌,連續第六度奪金相當不易,訓練品質與成效已是國家掛保證。 雲嘉南分署長劉邦棟說,因應國際人力資源發展趨勢,分署也導入國際標準組織ISO品質系統驗證,陸續取得ISO21001:2018教育機構管理系統、ISO9001:2015品質管理系統、ISO29993:2017培訓服務管理系統等三張證書,其中ISO29993...
勞動部為協助職場新人快速且有系統地適應職場環境,並熟悉工作內容快速提升職能,推動「青年就業旗艦計畫」鼓勵企業提供青年在職訓練的機會,並透過職場導師實務帶領,協助青年儘速成為企業所需人才。現年25歲的徐鍵洋,雖僅有五專觀光科肄業的學歷,但憑藉著不懈的努力及高信工程股份有限公司的教導,順利成為機電助理工程師,不僅穩定就業9個月,還受公司肯定加薪6千元,直呼青艦計畫真的太讚了,讓他對職涯更有信心。徐鍵洋在就讀五專時因媽媽生病,接踵而來的龐大醫藥費讓未滿18歲的他,需半工半讀地賺取學費及生活費,但即便課後與週末都投入打工賺取薪資,微薄的收入仍...
...邀集26家優質廠商提供超過1000個工作機會,其中近7成職缺薪資達32K,近3成職缺薪資達35K,並有多個職缺免工作經驗,有企業祭出月薪最高100K徵求業務工程師,也有廠商開出65K徵求工程分析師,勞發署雲嘉南分署長劉邦棟鼓勵將畢業的青年與待業民眾把握機會參加,找到合適的工作順利就業。 永康就業中心主任李奇玫表示,為便利有轉職需求民眾參加徵才,此場活動特別選定於周六上午舉辦,邀統一企業、直得科技、台灣穗高科技、統一超商、巨蛋展覽、煙波國際...
為自己加薪!83年次的張凱智曾是量販店賣場服務人員,因工作多年想轉換跑道,於是參加勞動部勞動力發展署雲嘉南分署委外開辦的「智慧倉儲暨廠務人才培訓班」學技術,經過短短3個多月的密集訓練,不僅順利轉換跑道在嘉義市區的化工廠擔任倉儲管理員一職,薪水還比以往多出5K,工作也開心,讓他直呼:「打掉重練是最對的選擇」。就讀餐旅管理系的張凱智說,很高興能轉職成功,畢業後應徵上量販店的服務人員,負責賣場商品陳列、補貨上架及顧客諮詢服務等工作,但工作多年後產生職業倦怠,加上工作發展性受限,毅然決定轉職學一技之長,後在朋友推薦下,參加「智慧倉儲暨...
...科學院聯合開辦「113年度臺南市中小企業頂尖學院」第一期,規劃多元實用性課程,提供企業負責人、高階主管及二代接班人等,回流大學校園進行充電及吸收新知,同時亦創造各行業互動交流高功能性價值;第一期開場即勞動部勞動力發展署雲嘉南分署長劉邦棟進行專題講座與分享,讓學員瞭解如何運用及整合轄區資源,亦鼓勵學員認真學習。 南應大校長楊正宏表示,該校辦學近60年來始終堅持善盡大學之社會企業責任,透過承辦台南市中小企業頂尖學院,以厚植南台灣企業主各方面專業及潛在能力為主...
花蓮吉安光復村,日前有民眾家中的愛犬,跑出門遲遲沒回家,被發現時已經死亡,誇張的是,同一天有鄰居也碰到類似情況,還有人前幾天看到一隻小黃狗在路邊死掉,這陣子村里一連就有4起,讓民眾懷疑是不是有人惡意餵毒?畢竟附近棄養案例層出不窮,野狗成群結隊,常常追人、咬人。
地方中心/趙永博 花蓮報導花蓮吉安光華村,近期傳出疑似有人毒狗,有受害狗主人表示,自家養的兩隻狗,一隻已經死亡,一直還下落不明,懷疑已經遇害了,隔壁鄰居的狗也出現中毒的情形,目前正搶救當中。受害飼主已經報警。到底是誤食,還是遭人下毒,相關單位正在調查。
...小時系統化的職訓,從沒有相關背景的生手晉升為掌握竅門的熟手,助他跨域學習考取證照,尚未結訓就找到壽元化工的倉儲管理員工作,薪水還比以前多,鼓勵想轉換工作的朋友找有興趣的領域去深耕,把握機會學習就能開啟新職涯。 雲嘉南分署長劉邦棟指出,分署每年都會依產業需求及就業趨勢與轄區四十家委外單位合辦職前訓練,雲嘉南地區目前還有資訊軟體、餐飲旅宿、工業技術等類別超過九十班委外職前訓練課程,勞動部負擔八成到全額補助學費,學員就業率至少都有八成以上,歡迎待業...
...才,一一一年推動「移工留才久用方案」、一一二年底成立「移工留才久用服務中心」,雲嘉南地區亦推出五十七場說明會,籲有心留才的雇主快來申請,轉任成功的外國人才,有機會申請永久居留,根留臺灣貢獻本領。 勞動力發展署雲嘉南分署長劉邦棟表示,國內就業人口結構改變,加上邁入超高齡社會,面臨勞動力短缺;在確保國人就業前提下,政府開放引進移工,人數目前已逾七十五萬人,但受限法規,許多優秀移工期滿便返回母國,致人才流失,實在可惜。 劉邦棟說,為解決中階技術人力...