[FTNN新聞網]記者陳弘志/台北報導行政院主計總處公布113年9月工業及服務業薪資統計結果,並公布各行業的平均經常性薪資。若以中位數來觀察,在學歷方面出現...
[FTNN新聞網]記者何亞軒/綜合報導主計處日前公布今年9月全體受僱員工薪資統計,全體受僱員工經常性薪資平均數為46,643元,年增3.22%,經常性薪資中位數則為3...
主計總處今(11)日公布9月全體受僱員工經常性薪資,平均數為46,643元;獎金及加班費等非經常性薪資,9,703元,合計後總薪資平均數為56,346元。本國籍工業及服務業受僱員工,經常性薪資加上獎金及加班費,合計後總薪資平均數為59,739元,年增3.85%。
[周刊王CTWANT] 主計總處表示,本國籍全時受僱員工與全體受僱員工總薪資平均數差距3,754元,就行業別觀察,製造業、住宿及餐飲業、醫療保健及社會工作服務業因僱用外籍移工或部分工時員工較多,二者差距分別為7,018元、4,497元及3,719元。部分工時員工因工時較短(9月總工時平均為97.2小時),...
主計總處今(11日)公布9月全體受僱員工經常性薪資,平均數為新台幣4萬6643元,年增3.22%,其中外界關注剔除物價因素後的實質薪資表現,據統計,今年前9個月全體受僱員工實質經常性薪資平均數年增0.45%,實質總薪資平均數年增1.80%,皆維持正成長。
行政院主計總處今(11)日發布公告表示,9月工業及服務業本國籍全時受僱員工(不含外國籍與部分工時員工)經常性薪資平均數為4萬9335元,月減0.07%,年增3.52%;獎金及加班費等非經常性薪資1萬404元,合計後總薪資平均數為5萬9739元,年增3.85%。經常性薪資中位數為3萬8494元,月減0.77%,年增2.91%。
主計總處11日公布,9月工業及服務業本國籍全時受僱員工(不含外國籍與部分工時員工)經常性薪資平均數為49,335元,年增 3.52%;獎金及加班費等非經常性薪資10,404元,合計後總薪資平均數為59,739元,年增3.85%。
[FTNN新聞網]記者陳弘志/台北報導行政院主計總處11日公布9月工業及服務業本國籍全時受僱員工總薪資平均數,為5萬9739元,年增3.85%,顯示全國工業與服務業平...
加薪幅度勝過通膨,民眾薪資差距也縮小。主計總處公布1至9月受僱員工經常性薪資,平均為4萬6,364元,較去(2023)年同期增加2.72%,加計加班費及獎金後的總薪資平均數也成長4.11%;剔除物價因素後,實質經常性薪資平均年增率為0.45%,實質總薪資平均數年升1.8%,雙雙戰勝通膨。 前9月實質經常性薪資中位數年揚1%,主計總處表示,觀察近5年1至9月受僱員工經常性薪資中位數對平均數比值,由2020年後的0.802持續降至2022年的0.795,2023年微升至0.798...
過去政府公布薪資統計,全是平均數,通稱為平均薪資,有時平均兩字也省略了,就稱為月薪(經常性薪資)、年薪(總薪資),隨著各業薪資差異擴大,平均薪資在高薪者拉抬下突飛猛進,與多數人的感覺日趨遙遠,主計總處經常挨罵,於是開始編製薪資中位數。
[Newtalk新聞] 行政院主計總處今天(14日)公布工業及服務業受僱員工薪資統計,8月全體受僱員工(含本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工)經常性薪資平均數為46751元,月增0.44%,年增3.08%;若加計獎金及加班費等非經常性薪資12669元,合計總薪資平均數為59420元,年增6.02%。經常性薪資中位數為37502元,月增0.40%,年增3.77%。 主計總處統計,8月本國籍全時受僱員工經常性薪資平均數為49387元,1至8月本國籍全時受僱員工經常性薪資平均數為48889元,較去年同期增加2.73%,總薪資平均數...
行政院主計總處昨(14)日公布工業及服務業受僱員工薪資統計,8月全體受僱員工(含本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工)經常性薪資平均數為4萬6751元,月增0.44%,年增3.08%,若加上非經常性薪資,如:獎金及加班費等為1萬2669元,總薪資平均數達5萬9420元,年增6.02%。
...以來,也創下 7年來首次負成長紀錄。 立法院預算中心近日公布「114年度中央政府總預算案整體評估報告」。 根據行政院主計總處公布相關統計資料,近 9年(103年~111年)我國工業及服務業全體受僱員工全年總薪資中位數年增率,均低於全年總薪資平均數之年增率。 依112年11月30日行政院主計總處公布「111年工業及服務業受僱員工全年總薪資中位數及分布統計結果」,我國工業及服務業受僱員工全年總薪資中位數由102年的 44.4萬元,成長至111年的 51.8萬元(成長 16.67%),同期間之全年總薪資平均數...
...薪資統計,今(2024)年1至8月全體受僱員工總薪資平均為6萬3,261元,年增4.27%,創10年來最大增幅;剔除物價因素後,實質總薪資平均5萬8,924元,正成長1.92%,似已擺脫通膨影響的跡象。 累計今年前8月,全體受僱員工經常性薪資平均數4萬6,331元、中位數3萬7,161元,以及剔除物價因素後的實質經常性薪資平均數4萬3,155元與中位數3萬4,613元,都比去(2023)年同期提高。 8月受僱員工經常性薪資平均數為4萬6,751元,年升3.08%,獎金及加班費等非經常性薪資則有1萬2,669元...
主計總處今 (14) 日公布 8 月工業及服務業薪資統計結果,8 月全體受雇員工(包含本國籍與外國籍全時員工及部分工時員工)的經常性薪資平均數為 46,751 元,月增 0.44%,年增 3.08%;非經常性薪資部分則為 12,669 元,月減 4.43%,但總薪資年增幅依然達到 6.02%。經常性薪資中位數則為 37,502 元,月增 0.40%,年增 3.77%。 經常性薪資低於整體平均的行業包括住宿及餐飲業 (34,473 元)、其他服務業 (35,771 元,如美容美髮及用品維修)、製造業 44,134 元;而專業科學及技術服務業 (56,714...
勞保、勞退是兩種不同退休金制度,很多人傻傻分不清!精算達人怪老子強調,在退休金規劃金字塔中,勞保屬於最底層的社會保險;勞退則是第二層的職業保險,由公司及個人自行提撥。但很多上班族並未自提,等於放棄優惠!還有勞保與勞退最佳請領方式不同,掌握其中要訣才能聰明退休。
統計學第一章告訴我們,藉由測度位置(location)及變異(variation)這兩個特徵,可以了解這群數據的意義,兩者缺一不可。
主計總處昨天發布今年一至九月工業及服務業全體受僱員工經常性薪資平均數四萬六三六四元,較去年同期增加百分之二點七二,總薪資...
很多人知道勞保的老年給付,請領老年年金勝過一次請領;但大家不知道的是,勞退的退休金剛好相反,請領一次退休金勝過請領月退休金。
最近幾個月,主計總處供部的薪資中位數漸漸跟上了平均薪資,代表低薪情況是否改善了嗎。但還是有很多民眾感到無感,專家分析,因為台灣已經邁入薪資雙峰兩極化,高薪者薪水超高,但數量很少。低薪者薪水低但數量卻很多,如何取得天平之間的平衡,恐怕還有很長的路要走。
主計總處今天(11日)公布最新本國工業及服務業受僱員工最新薪資。儘管9月經常性薪資平均數呈現月減,但加計獎金及加班費等非經常性薪資後平均數為新台幣59739元。總體來看,今年前9月,經常性薪資和實質總薪資增幅都是近4年最大,薪資增加幅度已經追過通膨。 主計總處11日公布9月工業及服務業薪資統計,全體受僱員工,包括外國籍以及部分工時員工,經常性薪資平均數為新台幣4萬6643元,年增3.22%,但較上個月減少0.19%,至於加計獎金及加班費等非經常性薪資9703元後,合計後總薪資平均數...
(中央社記者潘姿羽台北11日電)主計總處今天公布9月工業及服務業薪資統計,全體受僱員工經常性薪資平均數為新台幣4萬6643元,年增3.22%,加計獎金及加班費等非經常性薪資後,合計後總薪資平均數為5萬6346元,年增3.41%。
主計總處今天(14日)公布1至8月全體受僱員工經常性薪資平均數為新台幣4萬6,331元,年增2.66%,增幅為2年來最大;若扣除同時期物價漲幅,實質經常性薪資平均數年增0.35%,創4年來同期最佳,官員認為目前薪資及製造業業雇用狀況相對穩定。 主計總處14日公布1至8月全體受僱員工經常性薪資平均數為4萬6,331元,較上年同期增加2.66%,增幅為2年來同期最大,總薪資平均數也增4.27%,是近10年來同期最大增幅。 若扣除同時期物價漲幅,1至8月實質經常性薪資平均數年增0.35%,創4年來同期...
...參與角逐企業中脫穎而出,有感幸福職場深獲肯定! 和潤企業總經理林彥良表示,有好的薪資福利才能吸引到優秀人才,有正向循環的企業才能蓬勃發展。和潤企業將每位員工視為重要的夥伴及公司重要資產,提供領先同業的薪酬待遇,2023年非主管年薪平均數達134萬並逐年成長,在員工福利面,除了現行生日三節禮金、年度分紅、健檢及臨場醫護、旅遊補助外,2024年起和潤企業更實施員工持股信託,調增伙食津貼至每人每月3千元,為員工儲備退休資產並減輕稅負壓力。 和潤企業創立25年來秉持著...
財政部估今年超徵4000億遭立委李彥秀質疑,有財政幻覺恐債留子孫,財政部今(14)日也隔空反駁與事實不符,「不是『債留子孫』,是『建設留子孫』。」
國內人口陷入危機,經常是學者專家研究或媒體輿論聚焦的議題。依據國發會甫公布的最新「中華民國人口推估(2024年至2070年)」統計指出,人口將會從2024年的2,340萬人,持續減少至2070年的1,497萬人,減少844萬人;其中,0至14歲幼年人口減少171萬人,15至64歲青壯人口減少920萬人,65歲以上老年人口則是增加248萬人。
[FTNN新聞網]記者陳弘志/台北報導勞工團體質疑「政府帶頭加薪」淪為空話,呼籲政府具體帶頭,凡是政府任用與承包業務的起薪,一律調高至最低4萬起跳。不過這...
輕度颱風「天兔」昨(12)日清晨2時生成,據觀測將在本週下半對台灣造成影響。此時,西北太平洋上同時有銀杏、桔梗、天兔、萬宜四個颱風。氣象署表示,這是66年來首次11月有四颱共存。至於四颱共存是否...
...以來,少子化問題不僅沒有改善,反而日趨嚴峻,以今年來看,「每對生不到一胎」。鄭光宏說,民國101年適逢龍年,當年嘉義市新生兒出生數還有2,072位,此後一路下滑,今年又是龍年,原預期會觸底反彈,孰料十月底止,出生數僅934位,按照平均數計算,年底僅會有1,120位,與12年前相較,新生兒數幾乎腰斬,龍年效應完全沒有顯現。近一步分析,101年至113年新生兒出生數與生育津貼比較表可以發現,儘管在這12年中,嘉義市生育津貼一路從3,600元、1,2000元、14,000元,兩年前調升至
即時中心/高睿鴻報導勞工待遇與國家景氣息息相關,而根據行政院主計總處今(11)日公布的9月薪資數據,全體受僱員工(含本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工)平均的經常性薪資為46643元,年增率3.22%;若加上獎金及加班費等非經常性薪資9703元,合計後平均總薪資達到56346元,年增率3.41%。經常性薪資中位數則為37290元,年增率3.28%。