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職涯發展計畫
- 台灣新生報 • 6 天前
北分署大專青年預聘計畫114年計畫即日起受理申請
...機械、生醫產業、綠能科技、循環經濟、5G產業、資安卓越及國防等領域，提供工作崗位訓練機會。大專生可於畢業前一年參加，提早進入產業累積專業經驗，畢業後迅速接軌職場。今（113）年北分署轄區有近800名大專在校生參與此計畫，為青年職涯發展與就業準備提供了強力支持。為協助各大專院校及企業申請計畫，北分署將於11月舉辦2場媒合交流會，歡迎學校、企業踴躍參加！ 為縮短學用落差、強化大專生實務能力，勞動部結合大專就業學程與預聘計畫，由學校依產業發展趨勢及...
- 台灣好新聞 • 6 天前
北分署大專青年預聘計畫 助青年提前接軌職場
...機械、生醫產業、綠能科技、循環經濟、5G產業、資安卓越及國防等領域，提供工作崗位訓練機會。大專生可於畢業前一年參加，提早進入產業累積專業經驗，畢業後迅速接軌職場。今(113)年北分署轄區有近800名大專在校生參與此計畫，為青年職涯發展與就業準備提供了強力支持。為協助各大專院校及企業申請計畫，北分署將於11月舉辦2場媒合交流會，歡迎學校、企業踴躍參加。為縮短學用落差、強化大專生實務能力，勞動部結合大專就業學程與預聘計畫，由學校依產業發展趨勢及業界...
- 鏡週刊Mirror Media • 1 天前
【新新併再卡關2】憂飯碗不保8成銀行員工入工會 不滿安置計畫他們自己提
事實上，新光金旗下原無工會，直到新光吳家老三、台新金董座吳東亮與新光金公司派積極推動新新併後，新光金員工才打算比照富邦金併購日盛金模式，成立工會與台新金協商，但因時間倉促，在全國金融業工會聯合總會（全金聯）的協助下，終於在9月19日先成立了新光銀工會。
- TVBS新聞網 • 1 小時前
2025數鈔票！3星座「事業財富大豐收」 TOP1貴人超挺賺到翻
再過大概一個半月的時間，就要正式踏入2025年，許多人除了希望能在年尾衝刺一波，也期許新年能有新氣象。對此，《搜狐網》命理專欄就特別提到3星座，預言他們在2025年將獲得貴人相助，有望迎來事業財富大豐收的強運。
- Yahoo奇摩 X 報導者 • 1 小時前
10坪千萬小宅、6坪套房育兒──鳥籠時代的青年居住圖像
內政部統計資料顯示，2023年全台15坪以下小宅買賣移轉數量占整體的15.9%，創下自2009年有統計數據以來新高點；今年（2024）上半年，該數據仍維持在15.5%高點。當房市單價愈來愈高，「小宅」成為主流商品，居住空間愈來愈小，那些正處在購屋抉擇的年輕人，究竟有什麼想法？他們如何消化為房價所苦的無奈心情？在「鳥籠小宅」時代裡，年輕人的居住生活是什麼模樣？
- 桃園電子報 • 7 天前
探索未來職涯方向 桃園青年局舉辦職場體驗
桃園市青年事務局為協助青年探索未來職涯方向，提升就業競爭力，持續推出「一日職場體驗」活動，透過實際走訪企業、提供實務學習機會，充實專業知識及求職就業技能。今年除了桃園在地指標企業外，也與外縣市企業合作，進一步擴大發展面向，吸引上千名桃園青年踴躍參加。 青年局今年以「智慧製造」、「資訊科
- 換日線Crossing • 2024年11月6日 早上 07:00
【換日線職涯】就算有加班費，日本年輕人也拒絕加班？
隨著台灣積體電路製造股份有限公司（TSMC）在日本熊本縣設立晶圓製造子公司「日本先進半導體製造」（JASM），人才短缺問題成為挑戰。除了從台灣招聘員工至 JASM 熊本廠工作，該公司也積極在當地徵才，許多日本本地員工因此加入台積電熊本廠的行列。
- 台灣新生報 • 2024年10月14日 下午 02:58
苗勞青處推動職場探索計畫將安排高中職學生參訪企業探索未來職涯方向
▲苗縣勞青處推動職場探索計畫將安排高中職學生參訪企業探索未來職涯方向。（記者江乾松攝） 苗栗縣政府勞青處為協助高中職學生探索未來職涯發展方向，規畫推動青年職場探索計畫，十月十六日起將安排十五場次的企業參訪及職涯課程，讓學生認識了解職場環境，為未來職業生涯做好充分的準備。 苗栗縣政府勞青處昨十四日在縣府二樓會議室召開記者會，說明青年職場探索計畫的內容，並由副縣長邱俐俐...
- 桃園電子報 • 2024年11月4日 下午 01:16
勞動部桃竹苗分署辦理委外職前訓練計畫 助她轉職加薪
為協助失業、待業民眾提升職場競爭力，勞動力發展署桃竹苗分署委託轄區內優質培訓機構辦理「委外職前訓練計畫」，包括工業、商業、資訊、美容造型及觀光餐旅等150班各產業領域技術課程，為失、待業民眾提供多元化的培訓機會。任職美編工作的方小姐，透過參加「網頁前端人員培訓班」學習網頁設計及管理等技術，不僅為自己
- 台灣新生報 • 2024年10月14日 晚上 08:53
苗勞青處推動職場探索計畫 共15場次
▲苗縣勞青處推動職場探索計畫將安排高中職學生參訪企業探索未來職涯方向。（記者江乾松攝） 苗栗縣勞青處為協助高中職學生探索未來職涯發展方向，規畫推動青年職場探索計畫，十月十六日起將安排十五場次的企業參訪及職涯課程，讓學生認識了解職場環境，為未來職業生涯做好充分的準備。 苗栗縣勞青處昨十四日在縣府二樓會議室召開記者會，說明青年職場探索計畫的內容，並由副縣長邱俐俐、勞青...
- 台灣新生報 • 2024年11月1日 下午 02:18
助力青年探索職涯 新北青年局推免費青年保險申請件數破千
...邱兆梅今（一）日表示，剛畢業的青年正處於人生轉折處，不但失去學生團保、可能也未納入勞保；對於還在尋找職涯定位的青年而言，等於處於保險空窗期，一旦遭遇意外，龐大的醫療費用、康復期間的生活開銷可能影響到個人職涯發展與心理健康。 「青年，好險有你」計畫的初衷就是為了填補這段空窗期，讓青年無論面對什麼樣的挑戰都能有一份基本保障，不必為突如其來的意外擔憂。邱兆梅說道：「今年我們放寬申請資格，同時提供線上和紙本申請，方便青年投保。希望符合資格的青年能...
- 台灣好報 • 2024年11月3日 晚上 08:29
嘉市首創生涯陪跑計畫 助學生運動員探索職涯
【記者 吳瑞興／嘉義市 報導】嘉義市政府推出全台首創的「運動員生涯陪跑計畫」，特別為學生運動員量身打造，幫助他
- 台灣新生報 • 2 天前
兒少機構資深人員表揚大會及家外安置兒少特殊照顧成果發表會
...完善。 日前花蓮縣成功入選二0二四至二0二六年第十一屆麻省理工學院區域創業加速計畫（MIT Regional Entrepreneurship Acceleration...MIT REAP），將深入學習MIT REAP方法來推動地方創新生態系的發展，徐縣長也說明，希望花蓮成為臺灣第一個示範縣，成為臺灣第一個福祉健康及循環...在專題演講部分，將由光音育幼院的潘泰吉院長開場，主講「多元興趣探索及培力職涯發展」，帶領大家了解如何引導兒少發掘興趣並拓展未來職涯方向。此外，特別邀請...
- 台灣好新聞 • 2024年10月22日 早上 06:20
彰化就服幫失業青年找適性工作 就業滿3個月供就業獎勵金
勞動部幫失業青年找適性工作，還提供就業獎勵金！大學畢業後5年間多次轉換工作的青年小婷，因感到職涯發展停滯待業2年，生活如同浮木般迷惘。幸運的是，小婷在勞動力發展署中彰投分署彰化就業中心的引導下，參加勞動部「青年職得好評計畫」，透過職業興趣探索、能力盤點、求職技巧指導等多元服務，發掘自己的特質與潛力，並勇敢踏入設計領域，成為一名表現亮眼的設計助理，工作近7個月來穩定成長，她感謝...
- 中央社 • 2024年10月14日 晚上 07:57
助高中生職涯探索 苗縣將辦企業參訪課程 (圖)
苗栗縣政府勞工及青年發展處為協助高中職學生探索未來職涯發展方向，規劃青年職場探索計畫，將與企業合作辦理15場次企業參訪及課程，14日舉辦記者會說明計畫內容。
- 引新聞 • 2024年10月22日 上午 10:00
東海大學國貿系強化就業輔導 助力學子銜接綠色職涯
（生活中心／綜合報導）東海大學國貿系積極強化職涯輔導，結合多元產業及政府資源，推動學生實習與職場體驗，培養學子 […]
- 台灣新生報 • 2024年10月21日 晚上 07:22
青年職得好評助待業重新啟航 小婷揚帆職涯旅程
勞動部幫失業青年找適性工作，還提供就業獎勵金！大學畢業後5年間多次轉換工作的青年小婷，因感到職涯發展停滯待業2年，生活如同浮木般迷惘。幸運的是，小婷在勞動力發展署中彰投分署彰化就業中心的引導下，參加勞動部「青年職得好評計畫」，透過職業興趣探索、能力盤點、求職技巧指導等多元服務，發掘自己的特質與潛力，並勇敢踏入設計領域，成為一名表現亮眼的設計助理，工作近7個月來穩定成長，她感謝...
- TCnews慈善新聞網 • 1 天前
慈濟醫院打造幸福職場 五院榮獲金銀獎
...設有宿舍大樓、幼兒園讓同仁子女就近就讀，方便照顧。 關山慈濟醫院位於風景優美的臺東縣，今年首度參加就獲得幸福企業銀獎。院方長年推動同仁的生活、工作平衡計畫。每年院慶舉辦馬拉松路跑活動，吸引全臺跑者到關山參加，帶動關山鎮民與全院同仁運動風氣。此外定期辦理員工抒壓課程，調薪制度完善，亦提供職涯發展與學習機會，鼓勵同仁參與慈善義診，並獎勵參與海外醫療專業研討會議，帶動同仁生涯與職涯平衡發展。 慈濟醫院各院區皆提供員工餐，並補助員工餐費，讓同仁既...
- 國立教育廣播電台 • 2024年10月14日 下午 02:15
苗栗縣政府與企業聯手推動青年職場探索計畫
苗栗縣政府勞工及青年發展處為協助高中職學生探索未來職涯發展方向，規畫推動青年職場探索計畫，10月16日起將安排15場次的企業參訪及職涯課程，讓學生認識了解職場環境，為未來職業生涯做好充分的準備。
- 鏡週刊Mirror Media • 1 天前
【新新併再卡關】新光銀員工安置沒搞定 吳東亮延遲送件新新併內幕
各界關注的台新金、新光金合併案（簡稱，新新併）驚傳延遲送件金管會。本刊調查，原本新光吳家老三、台新金董座吳東亮打算10月送件金管會審核，卻因員工安置計畫，遲遲無法與工會達成共識，加上新光人壽增資問題待解。「亮董（吳東亮）仍希望能力拼在明年農曆年前完成送件金管會。」親近吳東亮人士對本刊說。
- 台灣新生報 • 2024年10月22日 下午 05:04
「婦女再就業計畫」三大獎勵措施 北分署助60歲阿娟重拾信心返職場
...配合女性的家庭照顧需求，不僅有效紓緩產業缺工問題，提升婦女的就業率，促進性別平等。勞動力發展署北分署羅東就業中心今年一一三年度截至九月底，已協助近四00名婦女返回職場，幫助她們在家庭與工作間取得平衡，實現職涯發展。 勞發署北分署指出，「婦女再就業計畫」透過就業獎勵及量身訂製的再就業支持，鼓勵婦女重返職場。計畫針對因家庭因素離開職場超過一八○天的女性，提供三大面向的支持；「自主訓練獎勵」鼓勵女性自行規劃參加訓練提升職能；「再就業獎勵」鼓勵...
- 台灣新生報 • 2024年10月17日 下午 05:24
響應勞動部計畫致持續進用高齡人才 臺南東纖留任5屆退員工
...高齡者補助計畫留任五名屆退員工，傳承經驗讓專業繼續發光。（記者李嘉祥攝） 隨著台灣將進入超高齡社會，65歲已不再是職涯的終點，而是傳承經驗與智慧的新起點。為鼓勵企業留用經驗豐富的屆退勞工，勞動部推動「繼續僱用高齡者補助計畫」，僱用屆齡65歲勞工達一定比例及期間，即補助雇主每人最高25萬8000元津貼，穩定延續高齡員工的職場生涯，為企業帶來持續發展的助力。 深耕臺南的東纖精密工業成立30餘年，是高品質機能性面料專業製造廠，長期進用和留用壯世代人才，45歲以上...
- 中央廣播電台 • 2024年10月29日 下午 04:08
校園大使赴史瓦帝尼種果樹、養小豬 站上海外援助第一線
國合會首度與學校合作，選出校園大使，深入友邦史瓦帝尼，親身見習台灣在當地的援助合作計畫，並且製作成實境節目「我的國合會見習日記」，5天的緊湊行程，也讓來自台灣和波蘭的校園大使深入了解到海外援助工作的真正面貌，更堅定他們投入國際援助工作的目標。 政治大學社會科學院與國合會簽訂計畫，遴選2名校園大使，到海外見習援助工作，了解第一線駐外人員的生活。政大國發所二年級的楊珮祿和來自波蘭的孟安桐(Antoni Mazek)在國合會的帶領下，飛往11000多公里...
- 台灣新生報 • 2024年10月24日 晚上 06:02
南市勞工局辦理青少年職涯探索就業講座 協助職涯性格解析縮短尋職探索期
...因為很難去憑空想像未來的藍圖；市長黃偉哲重視青年就業，勞工局特走入校園辦理「青少年職涯探索活動」，結合在地學校提供企業求才實務與職場經驗分享，讓青年朋友進入職場前先瞭解自己的興趣及職業發展，也透過職場參訪活動帶領學生了解職場工作內容、工作所具備的態度及技能，增進未來就業...就業諮詢等服務，也為青年朋友量身訂做推出各項就業服務，如辦理大專青年公部門暑期工讀計畫、就業促進講座、職涯規劃研習營等活動，協助青年釐清未來的方向，做好進入職場前的準備...
- 台灣好新聞 • 2024年10月22日 下午 04:36
北分署「婦女再就業計畫」獎勵措施 助60歲阿娟重拾信心返職場
...以配合女性的家庭照顧需求，不僅有效紓緩產業缺工問題，提升婦女的就業率，促進性別平等。勞動力發展署北分署羅東就業中心今(113)年度截至9月底，已協助近400名婦女返回職場，幫助她們在家庭與工作間取得平衡，實現職涯發展。勞發署北分署指出，「婦女再就業計畫」透過就業獎勵及量身訂製的再就業支持，鼓勵婦女重返職場。計畫針對因家庭因素離開職場超過180天的女性，提供三大面向的支持；「自主訓練獎勵」鼓勵女性自行規劃參加訓練提升職能；「再就業獎勵」鼓勵婦女...
- 中華日報 • 2024年10月27日 下午 04:42
助學生為升學和職涯做準備 枋寮高中半導體課程參訪日月光
記者毛莉／屏東報導 申請到教育部高中半導體課程計畫的屏東縣立枋寮高中，日前安排學生參訪高雄日月光半導體製造公司 […]
- FTNN新聞網 • 2024年10月8日 晚上 06:00
土銀下半年徵才計畫開跑！起薪上看6.6萬 其中還包括「王齊麟隊友」
[FTNN新聞網]記者江佳蓉／綜合報導全台人才短缺，公股銀行也紛紛展開積極「搶才」行動！土地銀行宣布啟動下半年徵才，自今（113）年10月4日至10月16日開始接...
- 台灣好新聞 • 2024年10月15日 晚上 08:42
婦女再就業計畫 勞發署北分署基隆就業中心助全職媽媽「婦」出職場
...分署基隆就業中心已成功協助超過450位婦女重返職場，幫助她們在兼顧家庭責任的同時，穩定就業，為地方經濟發展注入新動力。勞發署北分署指出，「婦女再就業計畫」針對因家庭因素退出勞動市場180天以上的女性，提供量身訂製的再就業支持，計畫的獎勵措施包含三大面向...女性員工規劃彈性工時，以便兼顧家庭照顧需求。這些措施多管齊下，幫助女性在家庭與職場間取得平衡，實現職涯發展；同時鼓勵雇主善用女性勞動力，提升企業效能。婚前在產後護理之家擔任護理師的小雯(化名)，婚後...
