台韓薪水差很大 韓兼職時薪漲到210元

台韓薪水差很大！南韓政府最新宣布，明年（2018年）人均所得上看3萬元，經濟成長率也有3％，同時大幅提高兼職的時薪到台幣210元，和台灣明年基本工資時薪140元相比，高出50%，算算南韓員工的平均薪資有7萬元，因此學者認為台灣政府當務之急是要改善投資環境，留住人才，而台灣許多兼職勞工對南韓的薪資成長高喊「好羨幕」。 甜不辣放進滾燙的湯汁，不到中午時間，提早到店裡忙著備料，吳小姐是打工一族，苦嘆忙了一整天，還是存不了錢，聽到明年南韓兼職時薪，就要漲到台幣210元，調漲16.4%，比起台灣，多出50%，超羨慕。 滷味店兼職員工吳小姐：「（南韓時薪）還滿高的，一樣都是工讀生，（在台灣）一個月可能就是，頂多辛苦做一點，時薪加起來可能（月領）2萬多，真的繳東繳西，沒能存什麼錢。」 不只台韓薪水差很大，再看到亞洲主要國家，新加坡超過5萬美元，香港、日本也有4萬多美元，南韓明年也有突破3萬美元，台灣人只有2萬5千美元左右，而且南韓所得換算月薪，相當於月領7萬台幣，也難怪越來越多打工族嚮往。 滷味店兼職員工吳小姐：「像我朋友他們就有去韓國，類似什麼渡假打工之類，想說薪資比較高。」 南韓預測明年GDP3%，再看看國內各大指標機構，對台灣GDP預測，雖然中研院、台綜院、台經院等都預估，明年保2沒問題，但就是低於全球經濟平均值。 元大寶華經濟研究院院長梁國源：「可以看到現在非常嚴重的人才外流，美國現在有製造業的回流，很多國家都有在推這種，類似鮭魚返鄉（政策），（訂單）未必像以前都外包給這一些，這種所謂的重要的供應鏈的，國家去生產，台灣必須要認清這一點。」 學者提藥方，要優先改善投資環境，讓外資願意來投資，才可能改善薪水狀況，讓人才不外流，就希望政府別以為經濟保2，就沾沾自喜，否則溫水煮青蛙，台灣的經濟病態將會積重難返。(民視新聞李雯珂、嚴文謙台北報導)