【Yahoo論壇】無薪假或減班休息？解決問題比較重要

讀者投書：張坤（退休教師）

最近，勞動部公布「勞雇雙方協商減少工時」最新數字，實施無薪假事業單位已達109家，人數增為3835人，創下4年來新高。2月底，實施無薪假41家企業、勞工1604人。產業界憂心：「這只是剛開始」。

短短半個月而已，實施無薪假的企業家數和人數都出現爆衝，變成2、3倍。目前，疫情不僅延燒，還趨於嚴峻。中央流行疫情指揮中心指揮官陳時中在立法院答詢，表示未來兩週將是危險期；總統蔡英文說，未來14天是防疫關鍵期。可以預期的事情，實施無薪假的企業和人數將會更多，政府因應之道在哪裡？有沒有「提前部署」？

關於無薪假，現行規定並未強制事業單位要通報才能實施；換言之，企業實施無薪可以不必通報。有的通報、有的不通報，政府單位如何掌握確切數字？除了「企業109家、人數3835人」之外，還有多少無薪假（未通報）？

若雇主不通報，勞工就無法申請每小時158元「充電再出發」訓練津貼、或是提供薪資差額的「安心就業計畫」等。影響津貼或補助，就是影響勞工的權益。除了企業通報之外，若是讓勞工也可通報，就能解決此事。之前，政府都沒有想過？還要研議多久才能調整（改進）？

不只一位立委指出，勞動部是否能有管道防堵部分不肖事業單位，以「防疫」為名慷政府之慨，讓政府幫忙養勞工？或是會有詐領補助款等情事？勞動部長許銘春坦言，不排除有這種狀況，地方勞政機關應要注意。中央政府呢？要不要一起防堵？

日前，行政院長蘇貞昌說：現在沒有無薪假，應正名為「減班休息」。行政院拍板定案，未來統一將「無薪假」改稱為「減班休息」。國民黨執政、吳敦義擔任行政院長時，說「發明無薪假的人可拿諾貝爾獎」；在野的民進黨並為批判，也沒有要求「正名」，綠營民代和名嘴使用「無薪假」，也是習以為常。

如今，政府將「無薪假」正名「減班休息」。台灣民眾黨在臉書發布訊息表示，改稱「減班休息」，應可拿到「諾貝爾文學獎」。諷刺意味濃厚！

新聞報導桃園客運因為乘客變少，十多條公車路線擬減班。減少班次，譬如原本一天8個班次減為6個班次，司機有較多時間休息。減班休息？

不論「無薪假」或「減班休息」，都代表勞動權益因為外在條件而受到一定程度的損害。無薪假或減班休息，每月每人補助最高1萬8千多元，讓自己一人過活，已屬不易；若要維持家庭生計，更是困難。

「無薪假」，會讓人聯想到經濟不好。政府在意名稱，拍板定案、積極「正名」。就勞工來說，不論無薪假或減班休息，其衝擊（一定程度的損害）並無不同。

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