八仙歇業 資遣13員工

新北市勞工局昨(二)日接獲八仙樂園資遣通報,八仙因歇業轉讓、虧損、業務緊縮,以及不可抗力暫停工作一個月以上等原因,預計於一○四年九月十日、二十日及三十日分別資遣員工共十三人,部門包括管理部副理一人、餐飲部十人及客房櫃檯二人,勞工局昨上午隨即派員前往八仙查訪瞭解。 勞資關係科長賴彥亨表示,八仙目前勞工人數為五十二人與今年六月投勞保人數一百三十二人有落差,主因勞工自願離職所致,八仙程序上有依法於十日前進行資遣通報,也依法向員工預告,該公司表示,將如期給付員工工資、特休未休工資及資遣費。 至於資遣員工是否合法?勞工局認為,八仙尚未辦理歇業登記,非屬不可抗力因素造成停業一個月以上,至於是否確有虧損或業務減縮,將要求八仙提出更詳細的財務資料,進行事實認定。此外,賴彥亨表示,將聯繫被資遣員工,可前往就服站申請失業給付,並輔導就業或轉介參加職訓。