加強溝通及了解市場 金管會組長以下官員將到業界實習

記者顏真真／台北報導

為更貼近及了解市場，增加與業界的溝通，金管會主委曾銘宗6日表示，將派出銀行局、證期局及保險局組長以下的同仁，將近20位，到證券周邊單位及公股金融機構實習，實習時間大約2周或1個月。

金管會6日舉辦「104年度金融優秀人員表揚大會」，這次獲獎人員計有37名，分別從金管會、所屬各機關（構）及金融周邊機構遴選而出，並由曾銘宗親自頒發水晶獎座，以表揚他們對金融方面的貢獻及工作上的辛勞。

曾銘宗指出，人才是組織最重要的資源，各機構在育才用才方面，應鼓勵員工發揮其所長、激勵員工表現，也期勉各員工，應積極克服各項挑戰，從工作中提升自己的實力。

曾銘宗也向全體受獎人員表達感謝與肯定，並期許優秀人員將此優良風氣發揚光大，激勵其他員工見賢思齊、發揮潛能，促進機關內部的良性循環，發揮優質的工作績效，進一步創造更完善的金融環境，實踐「以金融支援產業，以產業活絡金融」的理念。

此外，曾銘宗也透露，金管會將請組長以下的同仁到周邊單位及公股金融機構實習，實習時間大約2周或1個月，希望可以讓同仁看到並體驗業界實務，讓監理官與業者可以說同樣的語言。

另外，原預6月底出爐的中央存保存保公司及安定基金合併報告將延後，曾銘宗表示，由於安定基金有不同的意見，不排除先推動同屬財團法人的安定基金與保發中心合併。